Kamuda görev yapan yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan toplu sözleşme süreci resmen başlamış durumda. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, tarafların ilk buluşmasının 16 Nisan’da gerçekleştirildiğini hatırlatarak ikinci görüşmenin 24 Nisan tarihinde yapılacağını duyurdu. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, 21 maddeden oluşan talep taslağını kamuoyuna sundu.
Görüşmeler sürüyor: Teknik ekipler çalışmalarını yürütüyor
Ekonomi yönetiminin Doğu Karadeniz Projesi (DOKAP) Eylem Planı ve Ekonomi Koordinasyon Kurulu (EKK) toplantılarından sonra gazetecilerin sorularını yanıtlayan Bakan Işıkhan, kamu işçileri ile ilgili pazarlık sürecine dair şu bilgileri aktardı:
“Bu süreç oldukça hassas ve çok taraflı şekilde ilerliyor. TÜHİS’in ev sahipliğinde 16 Nisan’da ilk toplantı yapıldı ve taraflar 24 Nisan’da yeniden bir araya gelecek. Teknik ekipler, ücretler, özlük hakları ve sosyal yardımlar üzerinde detaylı çalışmalar yürütüyor. Hazine ve Maliye Bakanlığımız ile Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü süreç üzerinde dikkatle takipte.”
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ardındaki zam talepleri
İki büyük işçi konfederasyonu, kamu işçilerinin maaş artışları ve sosyal haklarına dair taleplerini 21 maddelik bir taslakta özetledi. İşte öne çıkan talepler:
-
Günlük en düşük ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesi
-
Bu taban ücret üzerine kıdem tazminatı eklenmesi
-
Yeni belirlenen ücretin 2025’in ilk yarısı için %50 artırılması
-
2025’in ikinci yarısı ve 2026’nın her iki yarısı için %25 zam yapılması
-
Her dönem için %10 refah payının uygulanması
-
Enflasyon oranının verilen zammı aşması durumunda aradaki farkın işçiye ödenmesi
Süreç nasıl ilerleyecek?
Bakan Işıkhan, mevcut durumda rakam vermenin erken olduğunu belirtti ve tarafların anlaşmaya varabilmesi için koordinasyonlarını sürdüreceklerini ifade etti. Sürecin tüm ayrıntılarının teknik ekipler tarafından “madde madde” inceleneceğini sözlerine ekledi.
