Cumhurbaşkanlığı Strateji Bütçe Başkanlığı’nın verilerine göre, son dört yıl içerisinde kamu personeli sayısında yüzde 10 oranında bir artış gerçekleşti.
Kadrolu Memur Alımında Hız Kazanıldı
Bu veriler analiz edildiğinde, kamu personeli arasında en dikkat çekici artışın kadrolu personel grubunda yaşandığı görüldü. 2020 yılının sonunda 2 milyon 970 bin olan kadrolu kamu çalışanı sayısı, 2024 yılı sonunda 3 milyon 479 bine ulaşacak. Böylece, son dört yıl içinde kadrolu personel sayısında yüzde 17,15’lik bir artış kaydedildiği belirlendi.
Sözleşmeli Personel ve Geçici İşçi Sayısında Düşüş
Buna karşın, sözleşmeli personel sayısında önemli bir azalma yaşandığı gözlemlendi. 2020 yılının Aralık ayında 502 bin olan sözleşmeli kamu çalışanı sayısının, 2024’te 399 bine düştüğü bildirildi. Bu düşüş, yüzde 20’nin üzerinde bir orana tekabül ediyor. Geçici işçi statüsündeki personel sayısında ise aynı dönemde yaklaşık yüzde 23,6’lık bir azalma meydana geldi. Sözleşmeli personel sayısındaki düşüş, bu alanda uygulanan yeni yasalarla sözleşmeli personelin memur statüsüne geçirilmesinden kaynaklanıyor. Örneğin, 2022 yılı Aralık ayında toplam sözleşmeli personel sayısı 483 bin, kadrolu memur sayısı ise 2 milyon 974 bin iken 2023 yılı Aralık ayında sözleşmeli personel sayısı 250 bine, kadrolu memur sayısı ise 3 milyon 328 bine yükselmiştir.
Sürekli İşçi İstihdamında Denge
Sürekli işçi sayısının ise 2020’de 1 milyon 162 bin seviyesinden 2024 sonunda 1 milyon 224 bine çıktığı kaydedildi. Bu artış, yüzde 5,4 oranında bir büyümeyi ifade ediyor.
Değerlendirme: Kadroya Geçişin Önemi
Yapılan değerlendirmelere göre, kamu yönetiminde son yıllarda daha çok kadrolu istihdam modeline yönelim belirginlik kazanmış durumda. Bu yaklaşım, özellikle sözleşmeli ve geçici pozisyonların azaltılmasını ve daha kalıcı bir personel yapısına geçişi hedefliyor.
