AK Parti milletvekilleri, 657 sayılı Kanun ile 375 sayılı KHK’da bazı değişiklikler öngören kanun teklifini 25 Nisan 2025 tarihi itibarıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sundu. Ancak bu teklif, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen 703 sayılı KHK’daki maddelerin, kanunla tekrar yürürlüğe konulmasından ibaret olduğu için, yeni bir yaş düzenlemesi ya da vergi müfettişliği ile ilgili bir yenilik yapılıyormuş gibi yorumlar yanlıştır.
Yanlış Haberlere Dair Detaylar
Devlet memurluğuna 35 yaş sınırı getirileceği iddiaları: Teklif TBMM’ye sunuldu.
Söz konusu teklif, kamuya alımlarda 35 yaş sınırı bulunmasının yanı sıra kamu yönetimi ve personel sisteminde çeşitli değişiklikler öngörüyor.
TBMM’ye sunulan “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları çerçevesinde pek çok yasal düzenlemenin yeniden yapılandırılmasını içeriyor.
AK Parti tarafından hazırlanan söz konusu teklifle, kamu yönetimi ve personel sisteminde köklü değişiklikler yapılması planlanıyor.
Buna göre devlet memurluğu için 35 yaş sınırı getirileceği ifade ediliyor.
MEMURLUKTA YAŞ SINIRI
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan teklifle birlikte, memuriyete giriş için yaş sınırının 35 olması öngörülüyor.
Belirtilen yaş sınırının, özellikle 35 yaşın üzerinde olan bireyler için kısıtlayıcı bir unsur oluşturacağı düşünülüyor. Bu durum, birçok vatandaşı etkileyen önemli bir düzenleme olarak dikkat çekiyor.
VERGİ DENETÇİLERİNE YENİ UYGULAMALAR GELİYOR
Teklifte ayrıca, görevden ayrılan vergi denetçilerinin, 3 yıl süreyle denetledikleri mükelleflerle ilişki kurmalarının yasaklanacağına dair detaylar bulunuyor.
KAMU GÖREVLİLERİNİN TARAFSIZLIĞI İÇİN YENİ KURALLAR
Bu düzenlemenin, kamu görevlilerinin tarafsızlık ilkesine riayet etmeleri ve etik standartları korumaları açısından önemli bir adım teşkil ettiği düşünülüyor.
TEKLİFTE TRT İLE İLGİLİ DÜZENLEMELER DE YER ALDI
Bu teklif, TRT ile ilgili önemli düzenlemeleri de kapsıyor.
TRT’nin şirket kurması, ortaklık tesis etmesi ve personel istihdamına dair hükümleri yeniden tanımlanırken, kurumun özel hukuk hükümlerine tabi personel yapısı da netleştiriliyor.
Ayrıca, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyeleri için gerekli niteliklerin güncellenmesi de sağlanıyor.
SAVUNMA SANAYİİ VE KAMU İHALE KURULU
Savunma Sanayii Başkanlığı projelerinde görevli personelin yetki alanlarının genişletilmesiyle birlikte, Kamu İhale Kurulu üyeleri için siyasi parti bağlantısının yasaklanması önerilmektedir.
Bu değişikliğin, kamu kurumlarının siyasi etkilerden arındırılmasına yönelik önemli bir adım olduğu vurgulanmaktadır.
Kamu kurumlarında sözleşmeli ya da iş mevzuatına tabi uzman istihdamına dair usul ve esaslar da belirgin bir biçimde düzenleniyor.
UZMAN İSTİHDAMINA DAİR
Teklif kapsamında, yerli ve yabancı uzmanların geçici süreyle istihdamına olanak tanınırken, bu bireylerin kazanılmış hak elde etmeyecekleri ifade edilmektedir.
