Yayımlanan yeni düzenlemeye göre, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı (TİKA) bünyesine katılacak Alan Uzmanları için yazılı ve/veya sözlü sınav yapılması gerekecek. Ancak, bu sınav genel kurallara tabi tutulmayacak; sınavın usul ve esasları TİKA tarafından belirlenecek.
Sınavsız atama imkanı sunuldu
Bu değişiklik ile birlikte, 656 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin mülga 16. maddesi doğrultusunda TİKA’da çalışmakta olan sözleşmeli personel, 10 iş günü içinde başvurmaları halinde, sınava girmeden Alan Uzmanı pozisyonuna geçiş yapabilecek. Bu süreçte, ilgili kişilerin mevcut sözleşme ücretleri de yeni pozisyonda devam edecek.
Yapılan düzenleme ile 4 sayılı cetveldeki “Alan Uzmanı” unvanının nitelik şartlarına “veya Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığınca” ifadesi eklenmiş oldu. Böylece, Alan Uzmanı unvanı artık Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı tarafından yanı sıra TİKA tarafından da kullanılabilecek hale geldi.
************
CUMHURBAŞKANI KARARI
Karar Sayısı: 9938
Ekli “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar”ın yürürlüğe girmesi hususunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca karar verilmiştir.
31 Mayıs 2025
Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR ESASLAR
MADDE 1- 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2’nci maddesine otuz altıncı fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkranın eklenmesine karar verilmiştir.
“Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında istihdam edilmek üzere alınacak Alan Uzmanı unvanlı sözleşmeli personel, yukarıda belirtilen kurallara tabi olmaksızın Başkanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre çalıştırılacaktır.”
MADDE 2- Aynı Esaslara geçici 26’ncı maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici maddenin eklenmesi uygun bulunmuştur.
“GEÇİCİ MADDE 27- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında 656 sayılı Kanunun mülga 16’ncı maddesinin yedinci fıkrası kapsamında istihdam edilenlerden, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren on iş günü içerisinde yazılı olarak başvuranlar, belirtilen süre içinde, Başkanlıkça “Alan Uzmanı” unvanına sahip sözleşmeli personel pozisyonuna atanacaklardır.
Bu madde uyarınca atananların pozisyonları, önceki pozisyona ait sözleşme ücretleri göz önünde bulundurularak atanma tarihinden itibaren oluşturulmuş olup, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin eki (IV) sayılı cetvelin ilgili bölümüne eklenmiştir. Önceki pozisyonları ise aynı tarih itibarıyla iptal edilerek çıkarılmış sayılacaktır. Bu durumla ilgili bilgiler bir ay içinde Kamu Personeli Bilgi Sisteminin bulunduğu kuruma bildirilecektir. Atanan personele, 3/1/2012 tarihli ve 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı kapsamında ek ödeme yapılmayacaktır.
Bu maddeye göre yapılan atamalarda, daha önce iş sonu tazminatı ödenmiş süreler hariç olmak üzere, toplam hizmet süreleri yeni pozisyonlarda iş sonu tazminatına esas sürelere dahil edilecektir.
Birinci fıkrada anılan kişiler ancak bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte doğum, evlat edinme, askerlik, eşinin yurt dışında görev alması veya en az altı ay süreyle yurt dışında geçici görevlendirme gibi nedenlerle görevde bulunmayan kişiler, ilgili mevzuata göre hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da uygulanacaktır. Bunlar, uygun şekilde yeniden istihdam talebinde bulundukları tarihten itibaren otuz gün içerisinde atanacaklardır.
Bu maddenin uygulanmasında doğabilecek belirsizlikleri gidermeye ve uygulamalara yön vermeye Cumhurbaşkanlığı yetkilidir.”
MADDE 3- Aynı Esasların eki “4 SAYILI CETVEL”in “A- SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYON UNVANLARI İLE ASGARİ NİTELİKLERİ GÖSTERİR CETVEL” bölümündeki “ALAN UZMANI” satırının “NİTELİĞİ” sütununa “Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığınca” ibarelerinden sonra gelmek üzere “veya Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığınca” ibareleri eklenmiştir.
MADDE 4- Bu Esaslar, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
MADDE 5 – Bu Esasların yürütülmesi Cumhurbaşkanına aittir.
