Memurluktan öğretmenliğe geçiş mümkün mü?
Türkiye, üniversite mezunu bireylerin karşılaştığı istihdam sorunlarıyla mücadele etmektedir. Özellikle eğitim fakültesi mezunlarının işsizlik oranları dikkat çekmektedir. Bu durum, eğitim alanında yeterince istihdam bulunmaması ve birikimlerin değerlendirilememesi nedeniyle meydana gelmiştir. Birçok eğitimci adayı, mezun olmalarına rağmen yeterince atama yapılmaması sonucu iş bulma konusunda sıkıntılar yaşamaktadır.
Öğretmen memurlar kimlerdir?
İşsizlik sorununa çözüm arayan eğitim fakültesi mezunları, atanmamakta ve bu sebeple çeşitli kamu ve özel sektör kollarında farklı meslekleri icra etmektedirler. Bu grup içinde, eğitim alanında herhangi bir atama süreci olmadan memurluk görevine başlayanlar dikkat çekmektedir. Özellikle genel hizmetler sınıfı olarak adlandırılan memurluk türünde görev yapan öğretmen adayları, mevcut mesleklerine ek olarak, eğitimde yer alan branşlarında da çalışmak istemektedirler.
Memurların talepleri karşılanacak mı?
Eğitim fakültesi mezunu olan genel hizmetler sınıfı memurlarının sayısı on binleri bulmaktadır. Bu memurlar, kamuda öğretmen açığı bulunduğu gerekçesiyle atanmayı beklemekte ve öğretmenliğe geçiş taleplerinde bulunmaktadırlar. Yetkili kurumlar, bu talepleri dikkate alarak, eğitim fakültesi mezunu memurların kendi branşlarında öğretmenlik yapabilmeleri için gerekli sürecin başlatılmasını istemektedirler.
Son yıllarda, kurumlar arası geçiş işlemleri, çeşitli sebeplerden ötürü sağlıklı bir şekilde yürütülememiştir. Ancak, eğitim fakültesi mezunu genel hizmetler sınıfı memurları, söz konusu taleplerini, kendi alanlarında Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında öğretmenlik yapabilmek için sürdürmektedirler. Bu durum, hem memurların kariyer gelişimi açısından önem arz etmekte, hem de eğitim alanındaki nitelikli öğretmen açığını kapatmak adına bir fırsat sunmaktadır.
Mevcut yasalar ve yönetmelikler çerçevesinde, eğitim fakültesi mezunu memurların öğretmenliğe geçişinin sağlanması, aynı zamanda eğitim sisteminin kalitesini artırma yönünde de önemli bir adım olabilecektir. Öğretmenlik mesleğine adım atacak olan bu bireylerin, mesleki yeterlilikleri ve öğretim becerileri bakımından, eğitim alanına ciddi katkılar sağlayabilecekleri düşünülmektedir. Bu nedenle, memurların geçiş taleplerinin karşılanması, eğitim sektöründeki dinamiklerin olumlu şekilde değişmesine yardımcı olabilir.
