Kamuda daha önce yöneticilik görevinde bulunan ancak bu görevlerinden alındıktan sonra bakanlık müşaviri, müşavir, danışman, idari uzman ve araştırmacı gibi çeşitli kadro ve pozisyonlara atananlar için önemli bir düzenleme yapılmıştır.
Yeni düzenlemeye göre, bu pozisyonlara atanan kişiler, talepleri doğrultusunda çalıştıkları kurumda, başka bir kamu kurumunda ya da kanunla kurulan derneklerde izleme, değerlendirme ve araştırma gibi görevler yürütebilecekler. Bu görevlerin uygulanmasına dair usul ve esasların ise Cumhurbaşkanı tarafından belirlenmesi öngörülmektedir.
Diğer bir önemli düzenleme ise, bu pozisyondaki kişilerin istifa ederek özel sektöre geçiş yapma imkanına sahip olmalarıdır. Özel sektördeki işe yerleşemezlerse, eski kamu görevlerine başvuruda bulunmaları durumunda, en geç 3 ay içinde yeniden atanma hakkına sahip olacaklar.
İşte 7537 sayılı Kanunda yer alan kritik müşavir düzenlemeleri
MADDE 17- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 35. maddesinin dokuzuncu fıkrasının üçüncü cümlesi değiştirildi ve bu fıkra yeni bir cümle eklenmiştir. Düzenlemenin özeti şu şekildedir:
“Bu madde ile mülga ek 18. ve ek 37. maddeler kapsamında bakanlık müşaviri, müşavir, danışman, idari uzman ve araştırmacı kadro ve pozisyonlarına atananların öncelikle bulundukları kurumda veya ihtiyaç duyan kamu kurum ve kuruluşları ile kanunla kurulan dernek ve vakıflarda talepleri üzerine görevlendirilmeleri sağlanacak, bunların yürüteceği izleme, değerlendirme, araştırma, rehberlik, proje ve eğitim gibi görevler ile uygulamanın izlenmesi ve yönlendirilmesine dair usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığınca saptanacaktır.”
MADDE 3- 657 sayılı Kanunun 92. maddesine bir yeni fıkra eklenmiştir. Bu fıkraya göre; “375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin mülga ek 18., ek 35. ve ek 37. maddeleri gereğince, yönetici görevlerinden alınıp ya da bu görevleri sona eren ve yukarıda belirtildiği gibi ilgili kadrolara ataması yapılanlardan kendi istekleriyle memurluktan ayrılanların, tekrar memurluğa dönmeden önce güvenlik soruşturması yapılması şartıyla, memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerin ayrıldıkları kadrolara, ayrılmadan önceki özlük hakları korunarak başvurmalarını takiben en geç üç ay içinde atanması sağlanacaktır.”
Bu düzenlemelere göre atananların kadroları, başka bir işleme gerek olmaksızın ihdas edilmiş sayılmakta; ayrıca bu pozisyonlar boşaldığında iptal edilecektir. Bu yeni düzenlemeler, 1 Aralık 2011 tarihi itibarıyla yürürlükte olan 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununun 29. maddesi ile geçici madde hükümleri uyarınca ataması yapılan kişiler ve 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili hükümleri kapsamında müşavir unvanlı kadrolara atananlar için de geçerlidir.
Yapılan bu düzenlemeler, kamuda çalışan profesyonellerin iş güvenceleri ve kariyer gelişim süreçleri açısından önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Uzun süreli kamu görevlerinden ayrılanlar için özel sektörde yeni fırsatlar doğarken, aynı zamanda eski görevlerine dönme imkanı da sağlanmış olmaktadır.
