13 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi çerçevesinde görev yapan sözleşmeli personelin unvanlarıyla ilgili önemli düzenlemeleri ortaya koydu. Bu karar, kamu kurum ve kuruluşlarının hem merkez hem de taşra teşkilatında görev yapan sözleşmeli personeli kapsamaktadır.

Söz konusu düzenleme, 12 Şubat 2026 tarihli ve 10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile hayata geçirildi.

4/B’li personelin kadroya geçiş sürecinin işleyişi

657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi gereğince, kamu idarelerinde sözleşmeli olarak çalışan personelin, aynı kurumda üç yıl hizmet süresini tamamlayanların, süre bitiminden itibaren 30 gün içinde talepte bulunmaları halinde bulundukları yerdeki aynı unvanlı memur kadrolarına atanabilecekleri belirtildi.

Ancak eğer sözleşmeli personelin görev yaptığı unvanla aynı isimli bir memur kadrosu mevcut değilse, bu durumda atanacakları kadrolar Cumhurbaşkanı tarafından belirlenmektedir. 13 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan bu karar, bu belirsizliği ortadan kaldırmıştır.

Hangi sözleşmeli personel hangi unvanlı memur kadrolarına atanacak?

Karara ekli listede, sözleşmeli personelin pozisyon unvanları, atanacakları memur kadro unvanları ve hizmet sınıfları açık bir şekilde sıralanmıştır.

Buna göre dikkat çeken bazı eşleştirmeler aşağıdaki gibidir:

Aile Sosyal Destek Personeli > Aile Sosyal Destek Uzmanı (GİH)
Din Hizmetleri Uzmanı > Uzman (GİH)
Çağrı Karşılama Personeli > Çağrı Karşılama Memuru (GİH)
Arşiv Personeli > Arşiv Memuru (GİH)
Gençlik Çalışanı > Gençlik Hizmetleri Memuru (GİH)
İdari Gözetim Personeli > İdari Gözetim Memuru (GİH)
Mütercim-Tercüman > Mütercim (GİH)
Müze Görevlisi > Müze Memuru (GİH)
Hava Trafik Kontrolörü > Uzman (TH)
Pilot > Mühendis (TH)
Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti > Uçak Kontrol Makinisti (TH)
Destek Personeli > Hizmetli (YH)
Şoför unvanlı pozisyonlar > Şoför kadrosu

Aynı zamanda “Diğer Sağlık Personeli”, “Diğer Teknik Hizmet Personeli” ve “Destek Personeli” başlıkları altında yer alan bazı pozisyonlar için, ilgili mevzuatta unvan karşılığı bulunması durumunda belirlenen kadrolara atama yapılacağı; karşılık bulunmaması halinde ise genel olarak “Teknik Hizmetler Sınıfı”, “Sağlık Hizmetleri Sınıfı” veya “Yardımcı Hizmetler Sınıfı” kapsamındaki kadrolara atama işlemi gerçekleştirilecektir.

Kararın kapsamı

Karar metninde, kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda görev yapan sözleşmeli personel pozisyonlarının bu düzenlemeden faydalanacağı açıkça belirtilmiştir.

Bu düzenleme, 4/B’li personelin kadroya geçiş sürecinde, aynı unvanlı memur kadrolarının bulunmadığı durumlarda uygulama birliğini sağlamıştır. Atama işlemleri, üç yıllık hizmet süresinin tamamlanması ve bu süreç içinde yapılacak talepler üzerine gerçekleştirilecektir.

Düzenleme, unvan farklılığı yüzünden kadroya geçişte tereddüt yaşayan birçok sözleşmeli personel için büyük bir önem taşımaktadır.

İşte aynı unvan karşılığı olmayan sözleşmeli personelin geçiş yapacağı memur kadro unvanları listesi: