Antalya Milletvekili Serap Yazıcı Özbudun, Komisyonda yaptığı konuşmada anayasanın yargı mensupları için öngördüğü 65 yaş sınırının günümüz koşullarında önemli bir değişikliğe ihtiyaç duyduğunu vurguladı. Özbudun, “Bugün, bireylerin sağlıklı bir yaşam sürme süreleri ve zihinsel kapasitelerinin yüksek seviyelerde devam etme sürelerinin uzadığını gözlemliyoruz. Bu nedenle, yargı mensupları için belirlenen 65 yaş sınırının 70’e, hatta 72 veya 75’e çıkarılması düşünülmelidir” ifadelerini kullandı.
Bu önerinin dikkate alınması gerekliliğini vurgulayan vekil, sadece yargı alanında değil, yükseköğretim kurumlarında da benzer bir değişiklik yapılması gerektiğini ileri sürdü. Özbudun, “Yükseköğretim kurumlarındaki yaş sınırı 67’dir. Eğer bu limitler revize edilirse, ülkemizdeki insan gücü çok daha verimli bir şekilde kullanılabilecektir” dedi.
Serap Yazıcı Özbudun’un önerisi, çalışma hayatında önemli bir dönüşüm meydana getirebilir. Şu anda memurlar için belirlenen yaş haddi 65 olarak belirlenmiştir. Ancak, yaşam beklentisinin artması nedeniyle bu yaş haddinin yeniden değerlendirilmesi gerekmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun yürürlüğe girdiği dönemde 65 yaş sınırı, günümüz standartlarında artık geçerliliğini yitirmiştir. Bu bağlamda, çalışmak isteyenlerin istihdamını kolaylaştıracak bir düzenleme yapılmasının ülkenin yararına olacağı düşünülmektedir.
Ayrıca, mevcut durumda 65 yaşına ulaşmış ancak hâlâ verimli olabilecek pek çok kişi için çeşitli dolambaçlı yöntemlerin kullanıldığı bilgisi, dikkat çekici bir başka durumdur. Özellikle, bazı bakan yardımcıları veya genel müdürlerin, Cumhurbaşkanlığına müşavir olarak atanarak bu kadrolarda vekaleten veya görevlendirme ile istihdam edildikleri kamuoyunda duyulmuştur. Bu tür uygulamalar, mevcut yasal düzenlemelerin gerekliliğini ortaya koymakta ve yaş haddinin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini göstermektedir. Dolayısıyla, bu konular üzerinde daha derinlemesine düşünülmesi gerektiği sonucuna varılmaktır.
