TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 7542
Kabul Tarihi: 19/2/2025
Bu kanunun birinci maddesi, 10/6/1930 tarihli ve 1705 sayılı Ticarette Tağşişin Men’i ve İhracatın Mürakabesi ve Korunması Hakkında Kanun’un 6. maddesinde yapılan düzenlemeleri içermektedir. Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen birinci fıkra, yeniden düzenlenmiştir. Yapılan düzenlemeye göre; hizmet, muayene, bakım, takip ve kontrol faaliyetlerine ilişkin düzenleyici işlemlere veya ürün dışı zorunlu standartlara aykırı hareket eden gerçek veya tüzel kişilere 12.020 Türk lirasından 482.204 Türk lirasına kadar idari para cezası verilecektir.
İkinci madde ise 17/7/1963 tarihli ve 278 sayılı Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun’un 2. maddesinin yeniden düzenlenmesini kapsamaktadır. Buna göre, TÜBİTAK, öğrenim sürecinde üstün başarı gösteren gençleri izleyerek onların gelişimlerine yardımcı olmak amacıyla, 3/3/2004 tarihli ve 5102 sayılı Yüksek Öğrenim Öğrencilerine Burs, Kredi Verilmesine İlişkin Kanun hükümlerine tabi olmaksızın burslar verebilecektir.
Kanunun üçüncü maddesi, 278 sayılı Kanun’un 4. maddesinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen kısmını yeniden düzenlemektedir. Buna göre, Yönetim Kurulu, TÜBİTAK ile diğer kamu kurumları ve gerçek veya tüzel kişiler arasında çıkan ihtilafların hukuki anlaşma ile sonuçlandırılmasında karar verme yetkisine sahiptir. Ayrıca, 250.000 Türk lirasına kadar olan maddi veya hukuki nedenlerle meydana gelen uyuşmazlıkların çözümünde, yüksek mahkeme ve mercilere başvurmaksızın davalardan vazgeçme hakkı bulunmaktadır. Belli bir tutar, her yıl yeniden değerleme oranında artırılacaktır.
Dördüncü madde, 278 sayılı Kanun’un 15. maddesinin yeniden düzenlenmesini kapsamaktadır. Kuruma yapılacak bağışlar, yardımlar ve gelirler, bazı vergilerden muaf tutulacaktır. Ayrıca, bu düzenleme ile ilgili tüm gelirlerin doğru bir şekilde hesaplanması için gerekli düzenlemelere de yer verilmiştir.
Beşinci madde, 278 sayılı Kanun’un 16. maddesine yapılan eklemeleri içermektedir. Artık, proje için yapılacak harcamaların esas ve usullerinin Yönetim Kurulu tarafından belirlenmesi sağlanmıştır.
Altıncı madde, 278 sayılı Kanun’un 17. maddesi ile ilgili düzenlemeleri kapsamaktadır. Bu düzenlemeyle, toplu iş sözleşmesi kapsamındaki personelin aylık net ücretleri ile diğer personelin alacağı ücretler arasındaki oranlar belirlenmiştir. Bu çerçevede, Kurumda görevlendirilen kişilere yapılacak ödemelerin de belirli sınırlara tabi olacağı yine vurgulanmıştır.
Yedinci madde, 11/1/1989 tarihli ve 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanunu’na yapılan eklemeleri içermekte olup, ölçek ve ölçü aletleri ile ilgili düzenlemelere aykırı hareket edenlere 5.000 Türk lirasından 50.000 Türk lirasına kadar idari para cezası verilecektir.
Sekizinci madde, 12/4
