Türkiye Adalet Akademisi tarafından yayınlanan düzenlemelere ilişkin bilgiler aşağıda sunulmuştur:

TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik, Türkiye Adalet Akademisi’nde görevli personelin, liyakat ve kariyer ilkeleri doğrultusunda görevde yükselme ve unvan değişikliği işlemlerine ilişkin esasları belirlemeyi amaçlamaktadır.

Kapsam

MADDE 2- (1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışan Akademi personelini, 5’inci maddede belirtilen kadrolara atanmak üzere görevde yükselme ve unvan değişikliği sürecini kapsamaktadır.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Türkiye Adalet Akademisi Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Yönetmelikte geçen terimlerin tanımları şu şekildedir:

a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisi,

b) Akademi personeli: Akademi kadrolarında görev yapan çalışanlar,

c) Alt görev: Daha düşük hiyerarşik düzeydeki görevler,

ç) Aynı düzey görev: Hiyerarşi açısından benzer veya aynı grup içindeki görevler,

d) Başkan: Türkiye Adalet Akademisi Başkanı,

e) Daire başkanı: Türkiye Adalet Akademisinde görevli daire başkanları,

f) Görevde yükselme: Belirtilen görev gruplarına atama,

g) Ünvan değişikliği: Mesleki ya da teknik eğitim sonucu elde edilen unvanlarla ilgili atamalar,

h) YDS/e-YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı/Elektronik Yabancı Dil Sınavı,

kullanımına atıfta bulunmaktadır.

İKİNCİ BÖLÜM

Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliğine İlişkin Esaslar

Görev grupları

MADDE 5- (1) Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar aşağıda sıralanmıştır.

a) Yönetim hizmetleri grubu;

1) Şube müdürü,

2) Koruma ve güvenlik şefi.

b) Araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu;

1) Uzman, sivil savunma uzmanı.

c) İdari hizmetler grubu;

1) Sayman, muhasebeci, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför gibi çeşitli pozisyonlar.

d) Yardımcı hizmetler grubu;

1) Aşçı.

(3) Ünvan değişikliğine tabi kadrolar şunlardır:

a) Avukat, mütercim, psikolog, sosyal çalışmacı gibi uzmanlık gerektiren pozisyonlar.

Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar

MADDE 6- (1) Aşağıdaki genel şartlar, görevde yükselme atamaları için gereklidir:

a) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesine uygunluk.

b) Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olma.

c) İlgili kadro için en az bir yıl çalışma süresi.

Özel şartlar ise meslek gruplarına bağlı olarak değişiklik göstermektedir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavına İlişkin Esaslar ve Atanma

Duyuru ve başvuru

MADDE 10- (1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği kadroları, sınavdan bir ay önce Akademinin resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Başvuru süresi en az beş iş günü olacaktır.

(3) İlan edilen kadrolara yalnızca Akademi personnel’i başvurabilir.

Sınav kurulu ve görevleri

MADDE 11- (1) Sınav kurulu; sınav işlemlerini yürütmekle görevlidir ve başkanlığını Akademi Başkanı yapar.

Yazılı sınav

MADDE 12- (1) Yazılı sınav konuları, akademinin resmi duyurusunda yer alacaktır.

(4) Yazılı sınavda 60 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaklardır.

Sözlü sınav

MADDE 13- (1) Yazılı sınavdan başarılı olan adaylar, kadro sayısının beş katı kadar sözlü sınava çağrılacaktır.

Başarı sıralaması

MADDE 14- (1) Atamalar, başarı puanına göre yapılacak ve sonuçlar resmî internet sitesinde ilan edilecektir.

Sınav sonuçlarının açıklanması ve itiraz

MADDE 15- (1) Sınav sonuçları, Akademinin resmi web sitesinde ilan edilecek ve itirazlar beş iş günü içinde yapılabilecektir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Naklen atama

MADDE 20- (1) Kamu kurumlarında aynı unvan için naklen atama yapılabilir.

Engellilerin sınavları

MADDE 21- (1) Engelli bireylerin sınavlarının gerekliliklerine uygun biçimde yapılabilmesi için gerekli önlemler alınacaktır.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 23- (1) Daha önceki yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 24- (1) Bu Yönetmelik, yayım tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.

Yürütme

MADDE 25- (1) Bu Yönetmelik hükümleri Türkiye Adalet Akademisi Başkanı tarafından yürütülecektir.