1. Haberler
  2. GÜNDEM
  3. Adalet Bakanlığı Yönetmeliğinde Önemli Değişiklikler!

Adalet Bakanlığı Yönetmeliğinde Önemli Değişiklikler!

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Adalet Bakanlığı, yeni bir yönetmelikle birlikte memur alım ve nakil süreçlerinde önemli değişiklikler gerçekleştirmiştir.

ADALET BAKANLIĞI MEMUR SINAV, ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

MADDE 1- 10 Temmuz 2003 tarihli ve 25164 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmeliğin 2. maddesinin birinci fıkrasındaki düzenlemeler aşağıdaki gibi revize edilmiştir.

“Bu Yönetmelik, Adalet Bakanlığı’nın merkez ve taşra teşkilâtı, ayrıca bağlı kuruluşlara ilk defa Devlet memuru olarak atanacakların sınavları, atamaları ve görevdeki memurların nakilleri hakkında geçerlidir. Adlî ve idarî yargı hâkimleri, Cumhuriyet savcıları, hâkim ve savcı yardımcıları, icra müdürleri, yardımcıları, icra kâtipleri, adalet uzmanları, uzman yardımcıları ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri kontrolörleri hariçtir.”

MADDE 2- Yönetmeliğin 5. maddesinin (b) ve (c) bentleri aşağıdaki gibi güncellenmiştir.

“b) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi itibarıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40. maddesindeki yaş şartını taşımak,”

“c) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,”

MADDE 3- 6. maddenin birinci fıkrasındaki “kütüphaneci ve şehir plancısı” ifadeleri “kütüphaneci, şehir plancısı ve fizyoterapist” olarak değiştirilmiş; aynı fıkraya yeni bentler eklenmiştir. Ayrıca, bazı bentler yürürlükten kaldırılmış ve değişiklikler yapılmıştır.

“2/A) İşaret dili tercümanı kadrosuna atanmak için;

a) En az lise veya buna denk bir okul mezunu olmak,”

“b) Millî Eğitim Bakanlığı tarafından kabul edilen Türk İşaret Dili Yeterlilik Sınavından en az 70 puan almak veya Millî Eğitim Bakanlığı onaylı işaret dili öğretici ve tercüman eğitimi programından sertifika almak,”

“5/A) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna atanabilmek için;

a) Lise veya dengi okul mezunu olmak,”

“b) Görevini yapmasına engel olacak akıl hastalığı veya bedensel engeli olmamak,”

“c) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’da belirtilen şartları taşımak,”

“6) Zabıt kâtibi, cezaevi kâtibi ve daktilograf kadrolarına atanabilmek için;

a) En az lise veya buna denk okul mezunu olmak,”

b) Uygulamalı sınavdan önce Bakanlık internet sitesinde duyurulacak metinler arasından, verilen metni bilgisayar üzerinden üç dakikada en az 90 kelime yanlışsız yazmak,”

“11) Mühendis kadrolarına başvurmak için en az dört yıllık lisans eğitimi veren bölümlerden mezun olmak; tekniker ve teknisyen kadroları için belirlenen ön şartları taşımak,”

“15) Hizmetli ve bekçi kadrolarına atanabilmek için de en az lise veya dengi okul mezunu olmak gerekmektedir.”

MADDE 4- 8. maddenin ikinci fıkrasında ise, Adli Tıp Kurumu sınav kurulunun başkanlığında oluşacağı belirtilmiştir. Bu kurul, uzmanlık alanlarına göre seçilecektir.

MADDE 5- 9. maddenin ikinci fıkrası güncellenmiştir. Buna göre, koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna atanacaklar merkezi sınavda en az 60, diğer kadrolar için ise 70 puan almak zorundadır.

Zabıt kâtibi ve diğer kadrolar için ise mezuniyet durumlarına göre kontenjan sınırlamaları getirilebilir.

MADDE 6- 10. maddenin birinci ve üçüncü fıkraları, ilgili kadroların başvuru süresinin bitiminden en az 15 gün önce duyurulmasını zorunlu kılıyor.

MADDE 7- 11. maddenin üçüncü fıkrası iptal edilmiştir, ayrıca mezuniyet belgelerinin ibrazı şartı getirilmiştir.

MADDE 8- 14. maddenin içeriği, merkezi sınav puanlarına göre adayların sıralanmasını teşvik eden bir biçimde düzenlenmiştir.

MADDE 9- 15. maddeye göre nihai başarı listesi, merkezi ve sözlü/uygulamalı sınav puanlarının ortalamasına göre oluşturulacak. Eşit puan durumunda, sıralama merkezi sınav puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notuna göre belirlenecektir.

MADDE 10- 22/A ve 22/B maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 12- 22/C maddesi ise dava idareleri ve müdürlerinin yer değişim işlemlerini düzenlemektedir.

MADDE 13- 24. madde, sağlık ve can güvenliği mazeretlerini belirten düzenlemeler içermektedir.

MADDE 16- Yeni geçici madde, mevcut personel alım süreçlerinin geçmişteki kurallara göre tamamlanacağını ifade etmektedir.

MADDE 17- Bu yönetmelik, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmektedir.

MADDE 18- Adalet Bakanı, bu yönetmeliğin hükümlerini yürütme yetkisine sahiptir.

Adalet Bakanlığı Yönetmeliğinde Önemli Değişiklikler!
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Medya Kamu ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!