Afet Yönetiminde Yeni Kıyafet Yönetmeliği Yayımlandı
İçişleri Bakanlığı (Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı), il afet ve acil durum müdürlükleri için yeni bir yönetmelik yayınladı.
İL AFET VE ACİL DURUM MÜDÜRLÜKLERİ ARAMA VE KURTARMA PERSONELİ KIYAFET YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik, il afet ve acil durum müdürlüklerinde görev yapan yönetici personel ve arama kurtarma ekiplerinin kıyafetleri ile bu kıyafetlerde kullanılacak branş bröve sembolleri ve rütbe işaretleri hakkında gerekli usul ve esasları belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.
Kapsam
MADDE 2- (1) Yönetmelik, il afet ve acil durum müdürlüklerinde görev alan yönetici personel ile arama ve kurtarma çalışanlarına yönelik kıyafetlerin türü, kullanım süreleri ve bu kıyafetlerdeki branş bröve sembolleri ve rütbe işaretlerinin renk, nitelik ve kullanım detaylarını kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, Sivil Savunma Kanunu ve ilgili tüzüklere temel alınarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Yönetmelikte kullanılan terimler aşağıdaki gibi tanımlanmıştır:
a) Arama ve kurtarma personeli: Arama ve kurtarma teknikeri ve teknisyeni ile diğer personeli,
b) Başkanlık: Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığını,
c) Birim amiri: İl afet ve acil durum müdürlüklerindeki yöneticiyi,
ç) Birim: İl afet ve acil durum müdürlüklerinde arama ve kurtarma görevlerini yerine getiren yapıyı,
d) Birlik müdürü: Arama ve kurtarma birliklerinin sorumlu müdürünü,
e) Kıyafet: Yönetmelik ekinde belirtilen, resmi üniforma ve aksesuarları,
f) Kumaş başörtüsü: Dini inançları gereği başını örten kadın personel için uygun kumaştan imal edilmiş baş örtüsü,
g) Rütbe işaretleri: Personelin kıyafetlerinde kullanılan tanıtıcı işaretler,
h) Yönetici personel: İl müdürü, il müdür yardımcısı ve birim amirleri gibi yöneticileri,
i) KBRN: Kimyasal, biyolojik, radyolojik ve nükleer tehdidi,
j) Branş: Arama ve kurtarma alanındaki özel yetenekler,
olarak tanımlanmıştır.
İKİNCİ BÖLÜM
Genel Esaslar
Kıyafet giyme ve kişisel koruyucu donanım kullanma zorunluluğu
MADDE 5- (1) Arama ve kurtarma ekibinin, görev sırasında ve eğitimlerde uygun kıyafet giymesi gerekmektedir.
(2) Yönetici personelin, mesai saatleri içerisinde Yönetmelik uyarınca belirlenen kıyafetleri giymesi zorunludur.
Kıyafetin kullanımına ilişkin esaslar
MADDE 6- (1) Yönetmelik kapsamındaki kıyafetler şu esaslar çerçevesinde kullanılmalıdır:
a) Kıyafetler, belirtilen renk ve şekle uygun olmalıdır.
b) Başkanlıkça belirlenmeyen tip ve modelde kıyafet giymek yasaktır.
c) Üzerinde madalyon, rozet gibi işaretler bulunamaz.
ç) İç açık olarak dış görünümde diğer giysiler giyilemez.
d) Eskimiş giysi, ayakkabı ve malzemeler başka kişiler tarafından kullanılamaz.
e) Kıyafetler, branş bröve sembol ve rütbe işaretleri ile sivil giysiyle bir arada kullanılamaz.
f) Kıyafet, her zaman temiz ve sağlam olmalıdır.
g) Kadın personel, baş örtüsü takabilir ve talep ederse uzun kollu tişört verilebilir.
Uygunluk denetimi
MADDE 7- (1) İl müdürü, birlik müdürü ve şube müdürü, personelin kıyafetlerinin uygunluğunu denetlemekle yükümlüdür.
(2) Giysiler üzerinde usulsüz değişiklik yapılması yasaktır.
(3) Birim amiri ve ekip amiri, personelin giyimini kontrol eder.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Verilecek Kıyafetler, Verilme Zamanı ve Kullanım Süreleri
Verilecek kıyafet
MADDE 8- (1) Arama ve kurtarma personeline yazlık ve kışlık giysiler verilecektir.
(2) Kıyafet, Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği kapsamında ayrıca bir ödeme yapılmaksızın sağlanacaktır.
Verilme zamanı
MADDE 9- (1) İklime göre yazlık kıyafet nisan, kışlık kıyafet eylül ayında verilecektir.
(2) Görevi gereği gerekli olan kıyafetler mayıs ayında sağlanacaktır.
(3) Acil durumlarda ek kıyafet temin edilebilir.
Yeni göreve başlayanlar için kıyafet
MADDE 10- (1) Yeni başlayan personele mevsime uygun kıyafet derhal verilecektir.
Kıyafetlerin giyilme zamanı
MADDE 11- (1) Kıyafetlerin giyilme zamanı, valiliklerce belirlenmelidir.
Kullanım süresi ve miktarı
MADDE 12- (1) Kıyafetlerin miktar ve kullanım süreleri Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği doğrultusunda belirlenmektedir.
(2) Branşlara göre kıyafet kullanım süresi il müdürü tarafından belirlenmektedir.
(3) Acil durumlar için özel hükümler uygulanır.
Yıpranmış kıyafetler
MADDE 13- (1) Kıyafetler görev gereği yıprandığında, belirtilen süreler dikkate alınmaksızın yeni kıyafet verilecektir.
Naklen atanma durumu
MADDE 14- (1) Nakil olan personelin önceki kıyafet bilgisi yeni atandığı müdürlüğe iletilecektir.
Göreve geri dönenlere kıyafet
MADDE 15- (1) Görevden ayrılan ve cezası sona eren kişilere görevlerine geri döndüklerinde kıyafet verilecektir.
Kıyafet talebi
MADDE 16- (1) Her yıl ocak ayında personelin kıyafet ihtiyacı bildirilmelidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Kıyafet Türleri, Tipleri ve Özellikleri
Kıyafet türleri ve özellikleri
MADDE 17- (1) Arama ve kurtarma personeli kıyafetleri şunlardan oluşacaktır:
a) Yazlık kıyafetler: gömlek, kep, tişört, pantolon, yelek,
b) Kışlık kıyafetler: bere, mont, pantolon, içlik, parka,
c) Diğer kıyafetler: tozluk, palaska, çanta, yağmurluk, eşofman takımı, spor ayakkabı.
(2) Personel, görevlerine bağlı olarak özel kıyafetler de giyebilir.
Rütbe ve takılması gereken yer
MADDE 18- (1) Rütbeler, detay ve çizim olarak belirtilmiştir.
(2) Yönetici personel haricinde tüm rütbeler kullanılacaktır.
Kullanılacak malzeme
MADDE 19- (1) Kıyafet yapımında kullanılacak kumaşların özellikleri belirlenmiştir.
Branş bröve sembolleri
MADDE 20- (1) Branş bröve sembolleri, üniformanın sol göğsüne takılacaktır.
Ceza
MADDE 21- (1) Yetkisiz olarak kıyafet veya işaretleri kullananlar hakkında yasalar uygulanacaktır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm bulunmayan hâller
MADDE 22- (1) Yönetmelikte hüküm olmayan durumlarda, diğer yönetmelik hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 23- (1) 2017 tarihli eski yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 24- (1) Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girecektir.
Yürütme
MADDE 25- (1) Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütmektedir.





Okuyucu Yorumları0
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!
Yeni Bir Yorum Bırakın