Anayasa Mahkemesi (AYM), kamu görevlilerine sağlanan toplu sözleşme ikramiyesinin yalnızca toplam kamu görevlisi sayısının en az yüzde 2’sini üye kabul eden sendikalara uygulanmasına ilişkin düzenlemenin Anayasaya aykırı olduğuna karar vererek 2024 yılında iptal etti. Bu hukuki gelişme ile birlikte, sendika üyelerine eksik ödenen toplu sözleşme ikramiyelerinin iadesinin önü açılmış oldu.

Hukuki Süreçte Kritik Karar

Eğitim Gücü Sen, Danıştay’da açtığı önemli davayı kazanarak sendika üyelerine eksik ödenen toplu sözleşme ikramiyeleri konusunda emsal teşkil eden bir karara imza attı. Yüzde 2’lik üye barajını aşamayan sendika üyelerinin ikramiyelerinin kesilmesine itiraz eden sendika, bu uygulamanın örgütlenme özgürlüğü ve eşitliği ihlal ettiğini öne sürmüştü.

“Danıştay’dan çıkan karar sayesinde, bu adaletsiz uygulamaya son verildi ve eksik ödenen toplu sözleşme tazminatlarının sendika üyelerine ödenmesinin önü açıldı.”

Peki Memurlara Ne Kadar Ödeme Yapılacak?

Yüzde 2’lik sendika barajı nedeniyle farklı sendikalar aracılığıyla hizmet veren çalışanlara ödenen toplu sözleşme ikramiyesi (tazminatı) arasındaki farkın geriye dönük iade edilecek toplam tutarını gösteren bir hesaplama şu şekildedir;

– 15/01/2023 – 15/02/2024 tarihleri arasında belirtilen 6 aylık dönem için, eksik ödenen ve geriye dönük olarak iade edilecek toplam tutar 3,277 TL olarak belirlenmiştir. İşte o tablo;