Eğitim dünyasında giderek daha fazla dikkat çeken bir figür belirmiştir: MEB Personel Genel Müdürü Bülent Çiftci. Bu yazıyı, bir övgü dolu ifade olarak değil; sahadan gelen gözlemlerle kaleme alıyoruz. Sosyal medyada genellikle eleştiri paylaşımları öne çıkarken, olumlu örnekleri yazmayı sıklıkla ihmal ediyoruz.

Burada, halka açık olan bir genel müdür profili ile karşı karşıyayız. Atama bekleyen öğretmenlerden mülakatlara katılanlara, idarecilerden atanmış öğretmenlere kadar geniş bir kesimle diyalog kurmakta. Neredeyse her gün farklı illerden gelen öğretmenler, yöneticiler ve sendika temsilcileriyle buluşarak, her birine zaman ayırmakta, hatırlarını sormakta. Bu manzara, eğitim camiasında uzun yıllardır arzu edilen bir yöneticilik modelini çağrıştırıyor: ulaşılabilirlik.

Çoğu kez üst kademelerdeki soğuk ve erişilemez ortamda kendimizi kaybolmuş gibi hissederiz. Oysa mütevazi bir yöneticinin, öğretmenin omzunu sıvazlaması bazen resmi belgelerden daha etkili olabilir. Bülent Çiftci’nin duruşu, “Ben buradayım, sizi dinliyorum.” mesajını doğrudan vermekte.

“Bir makam, bin makamdan hayırlı” derler ya; bu durumun tam da bu anlamı taşıdığına inanıyorum. Çünkü yöneticiliğin gerçek değeri, oturduğu koltukta değil, açtığı kapıdadır. Bu kapı sadece bir dilekçe kapısı değil, aynı zamanda bir samimiyet ve gönül kapısı olduğunda, o kurum da gerçek anlamda gelişme gösterir.

Geçmişte birçok genel müdürün dönemine tanıklık ettik; her birinin kendine özgü uygulamaları ve sorunları vardı. Ancak, öğretmenlerle bu denli samimi ve iç içe olan bir genel müdür profiline pek sık rastlamadık.

Ülkemizde eğitimle ilgili konuşulacak çok şey var; sorunlarımız elbette yadsınamaz. Ancak, eleştirilerin arasına teşekkür ve takdir ifadeleri de eklemeliyiz. Zira yalnızca yanlışları konuşarak doğruyu geliştiremeyiz. Doğru bir davranışı görmek ve dile getirmek, aynı zamanda bir sorumluluk yüklemektedir.

MEB Personel Genel Müdürü Bülent Çiftci’nin yaklaşımı, öğretmene değer vermenin, dinlemenin ve anlamanın en sade fakat etkili yolunu temsil ediyor. Her zaman belirttiğimiz gibi: “Eğitimin temeli insandır.” İşte, o temel ilkelerden birisi olarak insan kalabilen yöneticilere her daim ihtiyaç duyulmaktadır.

Bu sefer eleştirel bir bakış açısı yerine, olumlu bir örneği kaydedelim dedik. Zira bazen bir “teşekkür” ifadesi, eğitim konularında kadar değerlidir.