ÇED Yönetmeliği'nde Yapılan Değişiklikler Resmi Gazete'de Yayınlandı
ÇED Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikler, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelikteki tanım ve sınıflandırmalar güncellendi, yeni projeler eklendi.
Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) Yönetmeliği'ne ilişkin değişiklikler, Resmi Gazete aracılığıyla yürürlüğe girdi.
Bu yeni düzenlemeyle birlikte, yönetmelik kapsamındaki projelerin tanım ve sınıflandırmalarında güncellemeler yapıldı.
Yönetmelikteki Çevresel Etki Değerlendirmesi Uygulanacak Projeler Listesi'nde "termik güç santralleri" ifadesi, "termik ve nükleer güç santralleri ile diğer yakma tesisleri" olarak değiştirildi. Bu tesisler aşağıdaki gibi belirtildi:
"Toplam ısıl gücü 300 megavat ısı (MWt) ve üzerinde olan termik güç santralleri, gaz, buhar ve sıcak su üretimi amacıyla kurulan toplam ısıl gücü 300 MWt ve üzerinde olan endüstriyel tesisler, nükleer güç santralleri ya da diğer nükleer tesislerin kurulması veya sökümü (maksimum gücü sürekli termik yük açısından 1 kilovatı aşmayan atom çekirdeği parçalanabilen ve çoğalan maddelerin dönüşümü ile üretimi için gerçekleştirilen araştırma projeleri hariç)."
Ayrıca, Çevresel Etki Değerlendirmesi Uygulanacak Projeler Listesi'ne "akarsu havzaları arasında su aktarma projeleri" maddesi eklendi.
- Ön inceleme ve değerlendirmeye tabi projeler için yeni düzenleme
Düzenleme ile birlikte, Çevresel Etkileri Ön İnceleme ve Değerlendirmeye Tabi Projeler Listesi'nde de güncellemeler yapıldı.
Bu listede yer alan "elektrik, gaz, buhar ve sıcak su üretimi için kurulan endüstriyel tesisler" başlığı, "termik güç santralleri ve diğer yakma tesisleri" olarak yeniden düzenlendi. Bu başlık altında, toplam ısıl gücü 20 MWt ve üzeri olan termik güç santralleri ve aynı güçteki gaz, buhar ve sıcak su elde edilmesi amacıyla kurulan endüstriyel tesisler listelendi.
Listede bulunan "akarsu yataklarıyla ilgili projeler" başlığı ise "sürekli akış gösteren akarsuların yataklarında 5 km ve üzerinde gerçekleşen düzenlemeler" şeklinde güncellendi.





Okuyucu Yorumları0
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!
Yeni Bir Yorum Bırakın