CUMHURBAŞKANI KARARI

Karar Sayısı: 10054

Ekli “Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Personeline Performans Primi Ödenmesine İlişkin Karar”ın yürürlüğe konulması, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 5 inci maddesi gereğince uygun görülmüştür.

9 Temmuz 2025

Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI

SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE PERFORMANS PRİMİ ÖDENMESİNE İLİŞKİN KARAR

Amaç
MADDE 1- (1) Bu karar, 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 5 inci maddesi uyarınca Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline yapılacak performans primi ödemelerinin usul ve esaslarının belirlenmesi amacıyla oluşturulmuştur.

Kapsam
MADDE 2- (1) Bu karar, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün merkez ve taşra teşkilatında, 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun’un ek 1 inci maddesinden yararlanan tüm personeli kapsar.

Performans primi ödemeleri
MADDE 3- (1) Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline; EUROCONTROL tarafından sağlanan gelirler dahilinde, Türkiye’den yapılan giden uçak trafiği sayısının memur aylık katsayısının %40’ı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarın ekli 1 sayılı Cetvelde belirtilen oranlarla çarpılmasıyla hesaplanan performans primi ödemesi yapılacaktır.
(2) Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’ne bağlı personel için kadro ve pozisyon unvanları ekli 2 sayılı Cetvelde belirtilenler için, EUROCONTROL tarafından sağlanan gelirle Türk hava sahasında transit uçuş yapan sivil hava araçları sayısının memur aylık katsayısının %120’si ile çarpılarak hesaplanan tutara ek olarak primer ödenecektir.
(3) Eğer EUROCONTROL gelirleri, birinci ve ikinci fıkra uyarınca hesaplanan performans primi tutarlarının tamamını karşılayamıyorsa, belirtilen cetvellerdeki oranlarla orantılı olarak performans primi ödenecektir.
(4) Üçüncü fıkra gereğince ilgili aya/aylara ait eksik ödemeler, EUROCONTROL gelirleri ile bir yıl içinde karşılanabilir.

Performans primi ödemesine ilişkin usul ve esaslar
MADDE 4- (1) Performans primi ödemeleri, aylık olarak yapılacaktır. Bu ödemeler, önceki yılın aynı ayında gerçekleşen uçak trafiği sayısı ile personelin bağlı olduğu yılın ilgili ayında hizmete katkı sağladığı gün sayısına göre hesaplanarak, takip eden ayın 15’inde ödenir.
(2) Performans primi ödemelerinde, bir önceki yılın aynı ayında gerçekleşen uçak trafiği sayısı dikkate alınır.
(3) Performans primi hesaplamasında, yukarıda bahsedilen uçuş sayılarında artış olması durumunda, bu artışa karşılık gelen performans primine ilişkin tutar, artış yılını izleyen Ocak ayında tek seferde ödenir.
(4) Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü kadro veya pozisyonlarına atanaksız görevli olanlara performans primi ödemesi yapılmaz.
(5) Cumhurbaşkanlığı, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü, EUROCONTROL ve Ulaşım Emniyeti İnceleme Merkezi Başkanlığı’nda geçici olarak görevli olanlar hariç, diğer kamu kurum ve kuruluşlara görevlendirilen Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline, bu görevlendirme süresince performans primi ödenmez.
(6) Performans primi ödemelerinde, fiilen hizmete katkı sağlanan süreler esas alınmaktadır. Sağlık raporu, izin, görevden uzaklaştırılma, tutuklanma gibi durumlara ait günler için ödeme yapılmaz.
(7) Performans primi ödemeleri, personelin asli kadro veya pozisyonuna göre belirlenir. Vekalet ya da geçici görevlendirilenlere, görevde olduğu kadro üzerinden ödeme yapılmaz.
(8) Performans primi ödemeleri, gelir ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi veya kesintiye tabi olmadan yapılır.

Yürürlük
MADDE 5- (1) Bu karar, 1/4/2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.
Yürütme
MADDE 6- (1) Bu kararın hükümlerini Ulaştırma ve Altyapı Bakanı uygulamaya koyacaktır.

2 SAYILI CETVEL
SIRA	KAPSAM	ORAN
1	Pilot, Kontrol Pilotu, Havacılık Sertifikasyon Uzmanı	%100
2	Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, I. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Uçuş Teknisyeni, Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti, Helikopter Makinisti, Uçuş Tabibi, Havacılık Uzmanı, Mühendis, Hava Trafik Kontrolörü, ATSEP, AIM Uzmanı, Ekip Planlama Uzmanı, Kabin Emniyet Uzmanı	%90