Dernek tarafından yapılan açıklamada, Danıştay’ın aldığı kararın, iş dünyasında uzun yıllardan beri uygulanan ve çalışanların sosyal hakları açısından kritik bir öneme sahip olan bir sistemi onayladığı ifade edildi.

İşverenlerin, çalışanlarına sağladıkları yemek kartı yardımlarının SGK priminden muaf olacağını açıkladığı duyuruda, şu değerlendirmelere yer verildi:

“Karar, iş dünyasında uzun süredir devam eden ve çalışanların sosyal hakları bakımından büyük bir değer taşıyan bir sistemin, yüksek yargı tarafından açıkça onaylandığını ortaya koyuyor. Bu karar, çalışanların bu sosyal haktan kesintisiz bir şekilde yararlanmaya devam edeceğini garanti altına alıyor. Danıştay’ın bu olumlu kararı, yemek yardımları konusundaki ‘yerleşik uygulamanın’ hukuki çerçevede teyidi olarak değerlendirilebilir. Hem çalışanlar hem de işverenler için yüzyıllar boyunca var olan bir hakkın korunmasına imkan tanınmış oldu.”

“Market kullanımı” konusunun netleşmesi

Açıklamada, uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşmasının yemek yardımlarında daha esnek ve kapsayıcı çözümlere ihtiyaç doğurduğu vurgulandı.

Her kesimden çalışanın beslenme ihtiyaçlarına yanıt verebilmesi ve esnek alternatifler sunabilmesinin yemek kartı uygulamasını pratik bir çözüm haline getirdiği kaydedildi. Bu konudaki açıklamada ise şu ifadeler kullanıldı:

“Danıştay, verdiği kararla, çalışma hayatının günümüzdeki koşullarını dikkate alarak, yemek kartlarının mevcut kullanım alanlarındaki ayni yemek ve beslenme yardımı niteliğinin korunmaya devam ettiğini belirtmiştir. Kartların kapalı devre çalışma yapısı ve faturalı hizmet sağlama şekli, yemek hizmetinin yanında market ve diğer gıda işletmelerinde kullanımı için de uygun hale getirildiğini ve bu durumun yardımın ayni niteliğini etkilemeyeceğini net bir şekilde ortaya koymuştur. Bu kapsamda, yemek kartları için SGK prim muafiyeti sağlanmıştır.”

Daha yüksek yemek yardımı sağlanmasının önü açıldı

Açıklamada, kararın işverenlerin çalışanlarına yemek kartıyla destek sağlama sürecinin sigorta primine tabi tutulmayacağının teyidi anlamına geldiği vurgulanarak, işverenlerin prim ödemeden çalışanlarına yemek desteği sunmaya devam edebileceği ve daha yüksek tutarlarda yemek yardımı yapılabilmesine yönelik maliyet engelinin kaldırıldığı ifade edildi.

Yemek kartlarının yalnızca işverenler ve çalışanlar için değil, aynı zamanda lokanta, restoran, kafe, market ve diğer gıda işletmeleri için de ekonomik fayda sağladığı bildirildi. Bu bağlamda kararın, sosyal yardımları korumanın yanı sıra bu sektörlerde de ekonomik canlılığı artıracağına dikkat çekildi.

Açıklamada, “Bu karar sadece hukuki bir kazanım değil; aynı zamanda işveren, çalışan ve yeme-içme sektörü için sürdürülebilir bir sosyal yardım modelinin teminatı niteliğindedir.” ifadelerine yer verildi.

“Ekonomiye olumlu etkiler sağlayacak”

Açıklamanın devamında Yemek Kartı Hizmetleri Derneği Başkanı Öner Piyade’nin konu ile ilgili görüşlerine yer verildi. Piyade, Danıştay’ın kararının hem iş dünyasındaki yerleşik uygulamayı hukuki bir çerçeveye kavuşturduğunu hem de çalışanların sosyal haklarını koruma açısından önemli bir adım olduğunu belirtti.

Yemek kartlarının çağın ihtiyaçlarına cevap veren modern bir çözüm olduğunu dile getiren Piyade, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Bu gelişmeyle birlikte işverenlerimizin yemek desteklerini sürdürme motivasyonu artacak, çalışanlarımız da bu destekten kesintisiz bir şekilde yararlanmaya devam edecektir. Ayrıca, bu karar, yeme-içme sektörünün canlanmasına katkıda bulunarak ekonominin birçok alanına olumlu yansıyacaktır. Sistemin yasal güvenceye kavuşmasını son derece memnuniyetle karşılıyoruz ve bu kararın çalışma hayatta sosyal hakların daha da güçlenmesine katkı sağladığına inanıyoruz.”