CUMHURBAŞKANI KARARI
Karar Sayısı: 10053

Ekli “Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Personeline Performans Primi Ödenmesine İlişkin Karar”ın yürürlüğe girmesine, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 5 inci maddesi uyarınca karar verilmiştir.

9 Temmuz 2025

Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE PERFORMANS PRİMİ ÖDENMESİNE İLİŞKİN KARAR
Amaç
MADDE 1- (1) Bu karar, 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 5 inci maddesi doğrultusunda Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürlüğü personeline yapılacak performans primi ödemesine ilişkin yöntem ve esasları belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Kapsam
MADDE 2- (1) Bu karar, DHMİ Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri kapsamına giren personeli içerir.

Performans primi ödemeleri
MADDE 3- (1) DHMİ Genel Müdürlüğü, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (b) ve (c) bentleri kapsamdaki personeline; Türkiye’deki sivil havalimanlarında gerçekleşen giden uçak trafiği sayısının, memur aylık katsayısının %40’ı ile çarpımıyla elde edilecek miktarın, ekli 1 sayılı cetvelde belirtilen oranlarla çarpılması sonucunda belirlenen tutarda performans primi ödemesi yapacaktır.
(2) DHMİ Genel Müdürlüğü personnelinden, kadro unvanları 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen 1 sayılı cetvelde yer alanlarla, personel maliyetlerinin tamamı Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı (EUROCONTROL) tarafından karşılananlar; Türk hava sahasını, Türkiye’deki herhangi bir havalimanına iniş/kalkış yapmaksızın transit kullanan sivil hava araçları sayısının, memur aylık katsayısının %120’si ile çarpılmasıyla elde edilecek miktarın, ekli 2 sayılı cetvelde belirtilen oranlarla çarpılması sonucunda oluşacak tutarı, birinci fıkradaki performans primi ödemesine ek olarak alacaklardır.

Performans primi ödemesine ilişkin usul ve esaslar
MADDE 4- (1) Performans primi ödemeleri aylık olarak gerçekleştirilir. Tabloya göre, bir önceki yılın aynı ayında gerçekleşen uçak trafiği sayısı ile personelin mevcut yılın ilgili ayında fiilen hizmete katkı sağladığı gün sayısı esas alınarak hesaplanır ve takip eden ayın 15’inci gününde ödenir.
(3) Performans primi hesaplamasında bir önceki yılın ilgili ayında gerçekleşen uçak trafiği sayısı esas alınır.
(4) Eğer önceki yıllarda uçuş sayılarında artış varsa, artış miktarına bağlı performans primi farkı, artış yılını takip eden ocak ayında personelin fiilen hizmete katkı sağladığı gün sayısına orantılı olarak ödenir.
(5) DHMİ Genel Müdürlüğü kadro veya pozisyonlarına atanmaksızın görevlendirilenler için performans primi ödemesi yapılmaz.
(6) Cumhurbaşkanlığı, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, EUROCONTROL ve Ulaşım Emniyeti İnceleme Merkezi Başkanlığında geçici olarak görevlendirilenler hariç, diğer kamu kurumlarında görev yapan DHMİ Genel Müdürlüğü personeline performans primi ödemesi yapılmaz.
(7) Performans primi ödemeleri, fiilen hizmete katkı sağlanan süreler dikkate alınarak yapılır. Sağlık raporu, ücretli izin, görevden uzaklaştırılma gibi durumlarda ödemeler gerçekleştirilmeyecektir.
(8) Performans primi ödemeleri, personelin asli kadro veya pozisyonuna göre yapılır; vekaleten veya geçici olarak görev yapanlara bu kapsamdaki ödemeler yapılmaz.
(9) Performans primi ödemeleri, gelir ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi olmaksızın ödenir.

Yürürlük
MADDE 5- (1) Bu karar, 1/4/2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecektir.

Yürütme
MADDE 6- (1) Bu karar hükümlerinin uygulanmasından Ulaştırma ve Altyapı Bakanı sorumludur.

1 SAYILI CETVEL
SIRA	KAPSAM	ORAN
1	EUROCONTROL ilkeleri çerçevesinde personel maliyetleri tamamen karşılananlar	%100
2	EUROCONTROL ilkeleri gereğince personel maliyetleri kısmen karşılananlar	%90
3	EUROCONTROL ilkeleri dahilinde personel maliyetleri karşılanmayanlar	%75

2 SAYILI CETVEL
SIRA	KAPSAM	ORAN
1	EUROCONTROL ilkeleri çerçevesinde personel maliyetleri tamamen karşılananlar	%100
2	EUROCONTROL ilkeleri doğrultusunda personel maliyetleri kısmen karşılanmakta; kadro unvanları 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 sayılı cetvelinde belirtilenler için %90 oranında ödeme yapılacaktır.	%90