YÖNETMELİK

Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı’ndan:

TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞI DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ

Amaç

MADDE 1- (1) Bu yönetmelik, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı’nda görevli devlet memurları ve sözleşmeli personelin disiplin amirlerinin belirlenmesi amacıyla oluşturulmuştur.

Kapsam

MADDE 2- (1) Yönetmelik, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı’nda 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde görev yapan devlet memurlarını ve sözleşmeli personeli kapsamaktadır.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası ile 124. maddesi ve 29/4/2021 tarihli 3935 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe giren Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği’nin 5. maddesine dayanmaktadır.

Disiplin Amirleri

MADDE 4- (1) Yönetmelik kapsamına dahil olan devlet memurları ve sözleşmeli personelin disiplin amirleri Ek-1 sayılı cetvelde belirtilmiştir.

Disipline İlişkin Usul ve Esaslar

MADDE 5- (1) Disipline dair usul ve esaslar açısından, 657 sayılı Kanun ve Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.

Yürürlükten Kaldırılan Yönetmelik

MADDE 6- (1) 30/5/2013 tarihli ve 28662 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 7- (1) Bu yönetmelik, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecektir.

Yürütme

MADDE 8- (1) Bu yönetmeliğin yürütülmesinden Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanı sorumludur.

Eki için tıklayınız