Hüseyin KAÇAR – Yerel seçimlerin ardından Diyarbakır’da DEVA Partisi’nin kontrolündeki belediyelerin uygulamaları, işçi istihdamı konusunda ciddi sıkıntılara yol açıyor. Özellikle son dönemde yaşanan olaylar, bu belediyeler tarafından çok sayıda işçinin işten çıkarılmasını gündeme getirdi. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, 20 işçiyi daha işten çıkararak, işçi sayısını daha da azaltmış oldu. Ne yazık ki bu işten çıkarılma operasyonu, herhangi bir gerekçe gösterilmeden gerçekleştirildi ve işçiler, işten çıkarıldıklarını sadece telefonlarına gelen bir mesaj aracılığıyla öğrendiler. Bu durum, işçilerin yaşadığı belirsizliği ve güvencesizliği daha da derinleştirdi.
Bu konuda tepkisini ortaya koyan Hizmet İş Sendikası, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi önünde eylemlerini sürdürdü. Sendikanın Başkanı Ercan Kahraman, DEM Partili belediyelerin yerel seçimlerden sonra işçi kıyımına başladığını vurgulayarak, bu uygulamanın haksız olduğunu dile getirdi. Kahraman’ın açıklamasına göre, son yapılan işten çıkarma ile birlikte Diyarbakır’da işten çıkarılan işçi sayısı toplamda 850’ye ulaştı. Bu durum, uzun zamandır çalışma hayatında var olan sorunları daha da görünür hale getirirken, emekçilerin haklarına yönelik bir tehdit oluşturdu.
Kahraman, işten çıkarılan bu çalışanların, kanuni haklarını mahkemeye taşıdıklarını ve haklarını aramak için mücadele edeceklerini ifade etti. Bu süreçte, işçilerin yalnız olmadığını vurgulamak önemli bir adım. Ayrıca Memur Sen Diyarbakır İl Temsilcisi Ramazan Tekdemir de, işçi kıyımına karşı duyduğu rahatsızlığı ifade etti ve DEM Partili belediyelerin, işçilerin haklarına saygı göstermesini, emekçilerden elini çekmesini talep etti. Tekdemir, bu durumun sadece işçiler için değil, genel olarak toplumun her kesimi için olumsuz etkilere yol açacağına dikkat çekti.
Diyarbakır’daki bu işten çıkarma politikaları, işçi haklarının korunması açısından ciddi bir tehlike oluşturuyor. Hükümetin ve ilgili sendikaların, bu tür uygulamalara karşı daha aktif bir şekilde mücadele etmesi gerektiği aşikâr. Sendikaların, işçilerin haklarını korumak için daha fazla baskı yapması, bu tür işten çıkarmaların önüne geçebilir. Ayrıca, sosyal adalet anlayışının sağlanması için de bu tür uygulamalara son verilmesi oldukça önemli.
Sonuç olarak, yerel seçim sonrası DEVA Partili belediyelerin uyguladığı işten çıkarma politikaları, işçilerin hayatlarını ciddi şekilde etkiliyor. Bu durum, sadece bireyleri değil, geniş bir topluluğu da etkileyen ve sosyal dengenin bozulmasına yol açabilecek bir mesele. Sendikaların etkinliği, işçilerin haklarını koruma konusunda büyük bir öneme sahiptir ve bu süreçte dayanışma göstermek her zamankinden daha fazla önem taşımaktadır.
