Emekli Maaşlarında Kademeli İyileştirme Tartışılıyor
Kademeli emeklilik konusunda tartışmalar sürerken, uzmanlar mevcut düzenin eksikliklerine dikkat çekiyor. Programda, emekli maaşlarında iyileştirme ve kademeli emeklilik süreçleri ele alındı.
Emeklilere yönelik yapılacak ek zam oranları ve masadaki formüller tartışılmaya devam ederken, TGRT Haber’de Pınar Işık Ardor’un sunduğu Bu Akşam programında emeklilik sistemindeki diğer kritik başlıklar ele alındı. Programa konuk olan SGK Başuzmanı İsa Karakaş ve SGK Uzmanı Murat Bal, hem Emekli maaşlarındaki iyileştirme formüllerini hem de 1999 sonrası sigortalı olanların beklediği "kademeli emeklilik" konusunu değerlendirdi.
MASADAKİ SEYYANEN ZAM VE İYİLEŞTİRME FORMÜLLERİ
Programda, emeklilere 10 bin TL ila 15 bin TL arasında bir ek zam verilmesi üzerine tartışmalar yapıldı; hükümetin masasında yer alan dört temel kriter ekrana yansıdı:
Prim Günü: Daha uzun süreli prim ödeyen emeklilere farklı artış uygulanması.
Hizmet Süresi: Çalışma süresine göre kademeli maaş iyileştirmesi gerçekleştirilmesi.
Yaş Kriteri: 65 yaş üzerindeki emeklilere farklı oranlar uygulanması.
Çalışan / Çalışmayan Emekli: Çalışmaya devam edenlerle çalışmayan emeklilerin arasında farklı uygulamaların gerçekleştirilmesi.
"EYT DÜZENLEMESİ EKSİK YAPILDI, 1999-2008 ARASINDA HİÇBİR KADEME YOK"
Programda Pınar Işık Ardor’un "Kademeli emeklilik olur mu, olmaz mı?" sorusunu yanıtlayan SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu sorunun temelinin EYT düzenlemesi yapılırken geçmiş ve geleceğin yeterince değerlendirilmemesi olduğunu belirtti.
Geçmişte komisyonlarda her düzenlemenin kapsamlı şekilde çalışıldığını hatırlatan Karakaş, şu ifadeleri kullandı:
"EYT meselesi yapıldığı zaman sadece 4 maddeden oluşan bir düzenleme yapıldı. Bunun öncesi, sonrası, istihdam boyutu ve sağlık boyutu göz önünde bulundurulmadı. Devletin en yetkilileriyle birlikte bir komisyonda yer alırken ben bu EYT meselesine ilişkin bu durumları başlangıçtan beri dile getirdim. Eğer yanlış ve eksik bir düzenleme yapıldıysa, bunun sonucunda emeklilikte kademe sorunu ortaya çıkıyorsa, burada sadece maaş boyutu değil, vicdani bir boyut da vardır. Kesinlikle bu kademe sorununu çözmeniz gerekiyor."
2008 yılında yapılan sosyal güvenlik reformunda 2035 yılına kadar kademelendirme gerçekleştirilmişken, 1999 ile 2008 arasında hiçbir kademenin bulunmadığını hatırlatan Karakaş, "Eskiden sigortalı işe giriş bildirgeleri elden veriliyordu. İşveren veya muhasebeci bildirgeyi ertesi gün ya da unutulup gün içinde verdiği için bu kişi uzun yıllar maaş alamayacak durumda kalıyor. Dolayısıyla bu adaletsizliğin bir an önce giderilmesi gerekmektedir" dedi.
"ÇALIŞMA YOK DEMELERİNİN ÖNEMİ YOK, SEÇİM YAKLAŞTIĞINDA ÇIKACAK"
Kademeli emeklilik bekleyen bireylerin haksız yere yargılandığını ifade eden Karakaş, bu konuyla ilgili bir rapor hazırladıklarını belirtti. Şunları ekledi:
"Benim öngörüm net: Şu anda 'kademeli emeklilik çıkmayacak, çalışma yok' gibi beyanların hiçbir önemi yok. Seçimler yaklaşırken emeklilikte kademe çıkarılacağını öngörüyorum. Bu konuda hiç şüphem yok."
KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLEYENLERE "EYT" ÖRNEĞİ VE ÇAĞRI: "SOSYAL MEDYADA ZAYIFSINIZ"
Kademeli emeklilik bekleyen sivil toplum kuruluşlarının (STK) önemli çalışmalar yürüttüğünü ancak seslerini duyurma açısından zayıf kaldıklarını vurgulayan İsa Karakaş, EYT sürecinden örnek vererek önemli mesajlar paylaştı:
"Emeklilikte kademe bekleyen STK temsilcileri nitelikli çalışmalara sahip ancak sosyal medyada oldukça zayıf konumda olduklarını belirtmeliyim. Bu mesajı durup dururken söylemedim. Geçmişte bir komisyon toplantısında 'EYT’nin çok büyük bir kapasitesi var' ifadelerini söylediğimde, orada oturanların 'EYT’liler 3-5 bin kişi' dedi. Biz de 'EYT’lilerin 1 milyonluk grupları var' dedik. Bu durum, karar alıcıları ikna etme fırsatını doğurdu. Tecrübelerimize dayanarak ifade ediyorum; seçim sürecine yaklaşırken örgütlü bir şekilde seslerini duyurmaları belirleyici olacaktır."





Okuyucu Yorumları0
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!
Yeni Bir Yorum Bırakın