Enflasyonla Mücadele: Toplu Sözleşme Hayati!

HHaber Merkezi
0 okunma

ENFLASYON RAKAMLARI TOPLU SÖZLEŞME MASASINI DAHA ANLAMLI HALE GETİRİYOR

TÜİK tarafından açıklanan temmuz ayı enflasyon oranı %2,06 olarak belirlenmişken, yıllık enflasyon oranı %33,52 seviyesine ulaşmıştır. Yılın ikinci yarısının ilk ayında, memur ve emekli maaşlarına yapılan %5’lik zam, enflasyonun etkisi altında kalmış ve ilk aydan itibaren bu zammın neredeyse yarısı kaybolmuştur. Memur maaşlarına gerçekleştirilen altı aylık artış, daha ilk ayda anlamını yitirmiştir. Önümüzde beş aylık bir süreç bulunurken, yılın devamında yaşanacak olan fiyat artışları, kamu görevlilerinin bütçesini olumsuz etkileyecektir. Bu verilere baktığımızda, kamu çalışanlarının ekonomik taleplerinin artık ertelenemeyeceği aşikar bir şekilde ortaya çıkmaktadır.
 

Devam eden toplu sözleşme görüşmeleri esnasında açıklanan enflasyon oranı, masada kamu çalışanlarının taleplerinin haklılığını ve makullüğünü yeniden gözler önüne sermektedir. Türkiye Kamu-Sen olarak aylardır vurguladığımız gibi, memurlara yapılacak maaş artışları, TÜİK’in açıkladığı geçmiş enflasyon rakamlarından ziyade, öngörülen hayat pahalılığına, geçim şartlarına ve gerçek enflasyona dayalı olarak belirlenmelidir.
 

%5’lik artışla geçim mücadelesi veren kamu çalışanları, kira, gıda ve eğitim ile sağlık giderlerini karşılayamaz hale gelmiştir. Ayrıca, iş yükünün arttığı, kiraların, gıda harcamalarının ve sosyal maliyetlerin yükseldiği bu dönemde, emeklerinin karşılığını alamayan memurlar her geçen gün daha da yoksullaşmaktadır.
 

Bu sebeplerle, devam eden toplu sözleşme süreci, sıradan bir prosedür olmaktan öte, milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisinin hayat mücadelesini temsil etmektedir. Türkiye Kamu-Sen olarak talebimiz nettir:
 

Toplu sözleşme masasında, memurların ve emeklilerin kayıplarını telafi edecek şekilde ek zam yapılmalı; maaş artışlarında refah payı uygulaması devreye alınmalı, enflasyon farkı maaşlara aylık olarak yansıtılmalı ve ekonomik gerçekler gözetilerek gelir vergisi adaletsizliği giderilmelidir.
 

Adil bir ücretin, güçlü bir devletin ve sürdürülebilir bir kamu hizmetinin temel taşları olduğunu unutmamak gerekir. Türkiye Kamu-Sen, memurlarımızın haklarını her platformda savunma konusunda son derece kararlıdır.

Okuyucu Yorumları0

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!

Yeni Bir Yorum Bırakın