Hakem Kurulu, Memur Zamlarında Kritik Toplantıda!
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 2026-2027 yılları arasındaki mali ve sosyal hakları belirlemek için yaklaşık 6,5 milyon memur ve memur emeklisinin geleceğini şekillendiren görüşmelere devam ediyor.
Kurul, zam oranlarını belirlemek amacıyla düzenlediği Kamu Toplu Sözleşmesi müzakerelerinin üçüncü toplantısını bugün tamamladı. Toplantının raporuna göre, dördüncü oturum yarın saat 14.00’te gerçekleştirilecek. Nihai kararın ise 27 Ağustos’ta açıklanması hedefleniyor. Yasal çerçeve gereği, Kurul’un 31 Ağustos’a kadar memur ve memur emeklileri için 2026 ve 2027 zam oranlarını belirleyip kamuoyuna duyurması bekleniyor.
Memur ve memur emeklilerini kapsayan 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri 1 Ağustos’ta başladı; ancak zam oranları konusunda bir uzlaşmaya varılamadı.
Bakan Vedat Işıkhan Süreci Kamu Hakem Kuruluna Devrettiklerini Açıkladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bir önceki hafta yaptığı açıklamada, 11 hizmet kolunda imzaların tamamlandığını ve kamu personelinin genelinde de büyük ölçüde anlaşma sağlandığını belirtti.
Bakan Işıkhan, oransal zamın Hakem Kurulu tarafından belirleneceğini vurgulayarak, “Hakem Kurulunun vereceği karara herkes saygı gösterecektir. Oransal zam dışındaki konularda önemli başarılar elde edildi. 11 hizmet kolunun tümünde memur sendikaları için değerli sosyal haklar kazanıldı. Genelde 4.2 milyon memuru ilgilendiren 58, hizmet kollarında ise toplamda 311 madde üzerinde mutabakat sağlandı.” şeklinde konuştu.
Ek olarak, Bakan Işıkhan, bazı fazla çalışma ücretlerinde yüzde 25 ila yüzde 35 arası bir artışın gerçekleştirilmiş olduğunu ve toplamda 80 milyar liranın üzerinde bir kazanımın memurlar için sağlandığını ifade etti.
Buna karşılık, Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, daha önce yaptığı bir açıklamada zam konusunun hükûmete ait olduğunu belirtti ve 7 milyona yakın memur ve emekli için karar verme yetkisinin hâlâ hükümette bulunduğunu vurgulayarak sürecin henüz sona ermediğini dile getirdi.





Okuyucu Yorumları0
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!
Yeni Bir Yorum Bırakın