İstihdam Uzmanlığı Yönetmeliğinde Önemli Değişiklikler!
YÖNETMELİK
Türkiye İş Kurumundan:
TÜRKİYE İŞ KURUMU İSTİHDAM UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye İş Kurumu İstihdam Uzmanlığı Yönetmeliğinin 3. maddesinde değişiklik yapılmıştır.
“MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 41. maddesi ile 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 626. maddesine dayanarak düzenlenmiştir.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 6. maddesinin dördüncü fıkrası, 13. maddesinin birinci fıkrası ve 21. maddesinin birinci fıkrasında bulunan “İnsan Kaynakları” ifadeleri “Personel” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 7. maddesi yeniden düzenlenmiştir.
“MADDE 7- (1) Giriş sınavı tarihi, en az otuz gün önce; atama yapılacak kadroların sayı, sınıf, unvan ve dereceleri, sınava kabul edilecek aday sayısı, sınavda aranacak genel ve özel şartlar, başvuru tarihleri, yeri ve şekli ile başvuruda istenecek belgeler, sınavın yeri, zamanı, konuları ve değerlendirme yöntemleri Resmî Gazete’de, Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesinde ve Kurum internet sitesinde duyurulacaktır.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 8. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki gibi değiştirilmiştir.
“b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat ve idarî bilimler, işletme, iktisat, iletişim, mühendislik ve/veya mimarlık fakülteleri ile bu fakültelerin istatistik, matematik, aktüerya bilimleri bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 11. maddesinin birinci ve ikinci fıkralarının birinci cümleleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Giriş sınavının yazılı aşaması, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat ve idarî bilimler, işletme, iktisat bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar için, aşağıdaki konular arasından yapılır:”
“Giriş sınavının yazılı aşaması, en az dört yıllık lisans eğitimi veren iletişim, mühendislik ve/veya mimarlık fakülteleri ile bu fakültelerin istatistik, matematik, aktüerya bilimleri bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar için, aşağıdaki konular arasından yapılır:”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 13. maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 18. maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Yeterlik sınavına girmeye hak kazananların sınavı, uzmanlık tezinin başarı ile kabul edildiği tarihten itibaren en geç altı ay içinde, yeterlik ve tez kurulu tarafından uygun görülen yer ve tarihte yazılı olarak gerçekleştirilecektir.”
MADDE 8- Bu Yönetmelik, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.
MADDE 9- Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü uygular.





Okuyucu Yorumları0
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!
Yeni Bir Yorum Bırakın