Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, 2025 yılının ikinci yarısında kamu çalışanlarının maaşlarıyla ilgili verilerin, memurlar ve kamu işçileri arasındaki maaş farkının önemli bir şekilde arttığını ortaya koyduğunu açıkladı. Demirel, kamu işçilerine yapılan zam oranları ve ek ödemelerin etkisiyle bu farkın aylık 22.500 TL seviyesine kadar yükseldiğini söyledi.

2025 Yılı Zam Oranları

2025 yılı içerisinde kamu çalışanlarının maaşlarına yapılan zamlar, aradaki farkı oldukça belirgin hale getirdi.
Kamu İşçisi: Yılın ilk yarısında %24, ikinci yarısında ise %14,68 oranında zam almış durumda. Bunun yanı sıra, ikinci altı ayda günlük ücretlere 50 TL seyyanen zam ve ek olarak %3,68’lik ilave zam da gerçekleştirildi. Tüm bunlarla birlikte, kamu işçilerinin yıllık toplam zam oranı %38,68’e ulaştı.
Memur: Memurlar, 2025 yılı Ocak ayında %11,54, Temmuz ayında ise %15,57 oranında zam aldı. Sonuç olarak, memurların yıllık toplam zam oranı %27,11 olarak kalmış oldu.
Bu veriler, kamu işçilerinin 2025 yılında memurlardan %11,52 daha fazla zam aldığını göstermektedir.

Maaş Farkının Kaynağı: Ek Ödemeler

Demirel, maaş farkının yalnızca zam oranlarıyla sınırlı olmadığını, kamu işçilerinin aldıkları ikramiye ve tediyelerin de bu farkı artırdığını vurguladı. Bir kamu işçisi, yıllık olarak iki tam maaş ikramiye ve dört kez yarı maaş tutarında tediye alıyor. Bu ek ödemeler, işçinin yıllık kazancını 12 maaş yerine 15 maaşa yükseltiyor.

Demirel’in hesaplamalarına göre, en düşük kamu işçisinin ikinci altı aydaki net maaşı 58.000 TL iken, ikramiye ve tediye ödemeleri ile birlikte aylık kazancı 72.500 TL seviyelerine ulaşıyor. En düşük memur maaşının 50.000 TL olduğu düşünüldüğünde, aradaki aylık fark 22.500 TL’ye kadar çıkıyor.

Bu fark, kamu işçilerine yapılan ek ödemelerin aylık maaşa yansımasıyla belirgin hale geliyor. 2025 yılının ikinci yarısında en düşük kamu işçisinin net maaşı 58.000 TL iken, yıllık olarak aldığı iki tam maaş ikramiye ve dört yarım maaş tutarında tediye, üç aylık ek maaş anlamına geliyor. Bu ek ödemelerin toplamı (3 x 58.000 TL = 174.000 TL) 12 aya bölündüğünde, aylık maaşa 14.500 TL ek katkı yapılıyor. Bu katkı ile birlikte en düşük kamu işçisinin aylık geliri 72.500 TL’yi buluyor. En düşük memur maaşının 50.000 TL olduğu durumlarda ise aradaki fark yine 22.500 TL olarak ortaya çıkıyor.

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, memurların maaşlarındaki açıkların yetkili memur konfederasyonu üzerinden giden haksızlıktan kaynaklandığını açıkladı. Demirel, memurların yaşadığı ekonomik sıkıntıların, ilgili sendikanın yetersizliği nedeniyle oluştuğunu vurguladı. Ayrıca, geçmişte ‘tarihi kazanım’ olarak nitelendirilen sonuçların bu toplu sözleşme sonrası nasıl bir sonuç vereceğini de gözlemleyeceklerini söyledi. Demirel, işçi sendikalarını ve üyelerini sahada verdikleri mücadele için kutlarken, yetkili sendika Memur-Sen’den de aynı azmi beklediklerini ifade etti.