Toplu sözleşme süreci, 4 milyon kamu emekçisi ve 2 milyon memur emeklisini etkileyecek 8. Dönem Toplu Sözleşme oturumu 28 Temmuz 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda başladı. Sürecin resmi olarak takvime bağlanmasıyla birlikte müzakereler hız kazandı.

İlk toplantının ardından ön müzakereler, 1-5 Ağustos tarihleri arasında devam etti ve nihai teklifler şekillenmeye başladı. Bu toplantılara, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri de katıldı.

Toplu sözleşme maratonunda yetkili konfederasyon ve sendikalar, toplamda 1048 teklif sundu. Bu teklifler, ön müzakerelerle ayrıştırılıp 1107 öneri üzerinden müzakerelere devam edildi. Ön müzakere aşamasının ardından, 11 hizmet kolu için müzakereler 11 Ağustos 2025 tarihine kadar tamamlandı.

Bu süreçte, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın “En düşük memur maaşı, en düşük kamu işçisi maaşının altında kalmayacak” açıklamasına rağmen, aynı görevleri üstlenen farklı statülerdeki çalışanlar arasında ücret adaletinin sağlanmadığına dikkat çekildi.

MEMURLARIN TALEPLERİ

Memur-Sen, 2026’nın ilk altı ayı için taban maaşa 10 bin lira zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 artış talep etti. İkinci altı ay için yüzde 20 zam, 2027’nin ilk yarısı için taban maaşa 7 bin 500 lira artış ve yüzde 20, ikinci yarısı için ise yüzde 15 zam istendi. Bu teklifler, 2026’da toplamda yüzde 88, 2027’de ise yüzde 46 oranında artış anlamına geliyordu. Buna göre, sendika üyesi bekar bir kamu görevlisinin maaşı 2026 Ocak ayında 47 bin 500 liradan 74 bin 930 liraya yükselebilecekti.

HÜKÜMETTEN İLK YANIT

12 Ağustos 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, hükümetin ilk zam teklifini ortaya koydu. Teklife göre, 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 6, 2027 yılı içinse ilk yarıda yüzde 4, ikinci yarıda ise yine yüzde 4 oranında artış önerildi.

Sendikalar bu teklifi yetersiz bulurken, Işıkhan ikinci kez sendikalarla bir araya geldi ve önceki teklifin yanı sıra memurların taban maaşına ek olarak 1000 lira artış önerdi.

‘PAZARTESİ GÜNÜNÜ BEKLEMEYİN’

Toplantı sonrası Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, açıklamalarda bulundu:

“Gelir adaletinin sağlanması zorunlu, ücret dengesizliğinin giderilmesine ihtiyaç var. Şu an taban maaş için 1000 TL iyileştirme teklif ediliyor. Pazartesi günü iş bırakarak Ankara’da miting yapacak ve Maliye Bakanlığı’na yürüyerek taleplerimizi dile getireceğiz. Bu rakamları nasıl kabul edebilirim? Bir an önce yeni bir teklif getirin, beklemeyin.”

Hükümetin yeni bir teklif sunmaması üzerine Memur-Sen, KESK ve bağlı sendikalar iş bırakma kararı almışlardı.

SENDİKALAR İŞ BIRAKTI

Ali Yalçın’ın ‘Pazartesi gününü beklemeyin’ çağrısının ardından, hükümetten gelen yeni bir teklifin sunulmaması üzerine sendikalar iş bırakma eylemi gerçekleştirme kararı aldı. KESK, Birleşik Kamu-İş, BASK, DMK, HAK-SEN, YURT-SEN ve ASİM-SEN’in ardından Memur-Sen ve Kamu-Sen de bu eyleme destek verdi.

KESK ve bağlantılı sendikalar, İstanbul ve İzmir’de protestolar düzenlerken, Milli Kütüphane önünde toplanarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yürüdü. İstanbul Kadıköy’de gerçekleştirilen eylemde kamu emekçileri, uzun süredir çözüme kavuşturulamayan taleplerini dile getirerek “sokaklarda, alanlardayız” dediler. Protestolar, ücret artışları ve sosyal hakların iyileştirilmesi talebiyle başladı ve kamu hizmetlerinin özelleştirilmesine yönelik tepkiler yükseldi.

PTT’DEN EMEKÇİLERE UYARI

İş bırakma kararının ardından PTT, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı’nın Genel Müdürü Hakan Gülten ve Genel Müdür Yardımcısı Fatih Tezcan imzasıyla çalışanlara bir yazı göndererek, iş bırakma hakkının bulunmadığını savundu. PTT’de KESK’e bağlı olarak örgütlenen Haber-Sen ise yöneticilere ve çalışanlara “Bu suça ortak olma, kanunsuz emirleri uygulama” ifadesiyle seslendi.

‘TESİS EDENİN ALNINI KARIŞLARIM’

Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu (Türkiye Kamu-Sen) üyeleri, Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde basın toplantısı gerçekleştirdi. Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 4 milyon kamu çalışanı, 2,5 milyon emekli ve aileleriyle birlikte 25 milyon kişinin haklarını korumak için bir araya geldiklerini vurguladı.

Kahveci, “Bu teklif, milyonların alın terini hiçe sayıyor. Bu nedenle teklifi reddediyoruz” dedi ve ekledi: ” 2026 yılı için yüzde 88,6, 2027 yılı için yüzde 45,2 oranında zam talebimizi sunduk. Ancak gelen teklif, enflasyon hedeflerine sıkışmış bir öneri oldu.”

Kahveci, iş bırakan Türkiye Kamu-Sen üyelerine karşı herhangi bir işlem yapılmasının da kabul edilemeyeceğini belirtirken, “Tesis edenin alnını karışlarım” dedi.

HÜKÜMETİN SON TEKLİFİ

İş bırakma eyleminin ardından, 18 Ağustos 2025 saat 18.30’da sendikalar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile yeniden bir araya geldi. Bu görüşmelerde hükümetin son teklifi kamu görevlileri sendikalarıyla paylaşıldı. Buna göre, 2026 için ilk altı ayda yüzde 11, ikinci altı ayda yüzde 7, 2027 yılı için ilk altı ayda yüzde 4 ve ikinci altı ayda yine yüzde 4 oranında artış önerildi.

‘RAKAMLAR GERÇEKTEN KOMİK’

Teklifin sunulmasının ardından yapılan basın açıklamasında Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Toplu sözleşme süreci boyunca gelir adaletsizliği ve ücret dengesizliği konusunu sürekli dile getirdik. Bakan, önceki teklifine 2 puan ekleyerek 11+7 yaptı, ancak bu gerçekçi bir öneri değil” ifadelerini kullandı.

Yalçın, “En düşük emekli maaşının 30 yıl hizmet etmiş bir ebenin 22 lira aldığı bir ortamda, ondan ayakta kalmasını bekleyebilir miyiz? Taban maaş iyileştirmesi yapılmalı, aradaki makas daraltılmalı” şeklinde örneklemede bulundu.

Bu teklifin kabul edilemeyeceğini belirten Yalçın, “Masa devam ediyor, yarın ve sonraki günlerde müzakereler sürecek” dedi.

SÜREÇ HENÜZ DEVAM EDİYOR

Memur-Sen, görüşmelerin sürenin daraldığına dair bilgilendirmede bulunsa da eylem takvimi açıklamaktan kaçındı. Taraflar arasında bir uzlaşma sağlanamazsa, sözleşme Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşınacak. Geçen dönemde bu kurul, hükümetin son teklifini onaylayarak hedef enflasyon bazlı bir sözleşme oluşturmuştu.

Bu süreç, 4 milyon kamu emekçisinin ve 2,5 milyon emeklinin geleceği açısından kritik bir dönemi temsil eden önemli bir aşama olarak sürüyor.