Yüksek Mahkeme, kamu hizmetine girişin Anayasa tarafından güvence altına alınan temel bir hak olduğunun altını çizerken, bu süreçte belirlenen kuralların belirlilik ve öngörülebilirlik ilkelerine uygun olması gerektiğini ifade etti. İnceleme sonucunda, kamuya alınacak kişilerin nitelikleri ve statü değişiklikleri ile ilgili esasların yasalar yerine yönetmelik gibi ikinci düzey düzenlemelere havale edilmesinin hukuk devleti ilkesini zayıflattığına dikkat çekildi.

TERFİ USÜLLERİ YASAYA AYKIRI

Anayasa Mahkemesi, sözleşmeli er ve erbaşların uzman erbaşlığa terfi süreçlerinin sınav usul ve esaslarının yönetmelikle belirlenmesini yasaya aykırı buldu. Askeri personelin kamu görevlisi statüsünde yer aldığını hatırlatan Mahkeme, bu alandaki temel düzenlemelerin yasal çerçevede yapılmasının zorunlu olduğuna vurgu yaptı. Ayrıca, idareye tanınan geniş takdir yetkisinin keyfi uygulamalara neden olabileceği uyarısında bulundu. Bu karar, kamuya alım ve er veya erbaşlar için statü değişikliklerine dair yasaların yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini ortaya koyuyor.

Oğuzhan ÜRÜŞAN