Kamu-Sen tarafından yapılan açıklama şu şekilde:

Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı’nda, kamu çalışanlarının sıkıntıları ve önerileri yeniden gündeme getirildi.

Genel Başkan Önder Kahveci, KPDK Toplantısı sırasında;

* Görevde yükselme ve unvan değişikliği,

* Ek zam ve refah payı verilmesi,

* Farklı statülerde çalışanlar arasında oluşan ücret dengesizliğinin ortadan kaldırılması,

* Sosyal yardımların gözden geçirilip etkili bir sosyal yardım sisteminin oluşturulması, 

* Birinci dereceye ulaşan kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi,

* Yardımcı hizmet görevlilerinin durumu,

* Memur emeklilerine de ilave ek ödemenin yansıtılması, 

* Memurlara yapılan tüm ödemelerin emekliliğe sayılması,

* Vergi dilimlerinin %15’e sabitlenmesi,

* 2008 yılı öncesi ve sonrası göreve başlayanların sosyal güvenlik haklarının gözden geçirilmesi, 

* Kamu sektöründe görev yapan mühendis, avukat, biyolog, kimyager gibi meslek gruplarının özlük haklarının iyileştirilmesi,

* Memurlara bayram ikramiyesi verilmesi,

* Mülakat sisteminin kaldırılması,

* 4688 sayılı Sendikalar Kanunu’nda gerekli değişikliklerin yapılması, toplu sözleşme ve kuruluşların etkinliğinin artırılması gibi pek çok konuyu gündeme getirdik.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndaki toplantıya, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Toplu Sözleşmeden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney, kültür hizmet kolunda yetkili sendika olan Türk Kültür Sanat-Sen Genel Başkan Yardımcısı Okan Altuntaş ile teknik ekip de katılım gösterdi.

BAKAN VEDAT IŞIKHAN: TOPLANTIMIZ HAYIRLI VE UĞURLU OLSUN

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, toplantının başlangıcında yaptığı konuşmada, “Bu masadan kamu görevlilerimizin yaşadığı sorunlara çözüm bulmak için çaba göstereceğiz. Toplantımızın sonuçlarının hayırlı olmasını dileyerek, hepinize teşekkür ediyorum.” dedi.

KAHVECİ: KPDK TOPLANTILARI SOMUT SONUÇLAR ÜRETMEK ZORUNDADIR

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, KPDK Toplantısının hayırlara vesile olmasını dilediği konuşmasında;

“Kamu görevlilerinin haklarını ve menfaatlerini konuşmak için burada toplandık. Ancak yıllar içerisinde bu toplantıların somut sonuçlar üretemediğini üzülerek belirtmeliyim.” dedi.

Kahveci, toplu sözleşme görüşmelerinin kamu çalışanlarının hakları için önemli bir zemin sunduğuna değinerek, “Kamu işveren tarafının temel hedeflerinin enflasyon rakamlarına odaklanması, çalışanların reel kayıplarını göz ardı etmektedir.” uyarısında bulundu.

Yaşanan enflasyon oranlarının realiteden uzak olduğunu vurgulayarak, “Bu yıl zor bir süreçten geçtiğimiz herkesin malumudur. Bütçeye ek maliyet getirmeyen konularda bile ilerleme kaydedilememiştir.” dedi.

Yardımcı hizmetlilerin genel idare hizmetleri sınıfına alınması gibi taleplerin muhalefetle karşılandığını vurgulayan Kahveci, “Hakem Kurulu’nun karar alma mekanizması onay verme işlevine dönüştürmüştür.” ifadesini kullandı.

Sendikal alanda disiplinin sağlanması ve 4688 sayılı Kanun’un yeniden ele alınmasının kaçınılmaz olduğuna dikkat çeken Kahveci, önerdiği değişiklikler arasında, toplu sözleşme sisteminin gerçek bir pazarlık alanına dönüşmesi gerektiğini ve Hakem Kurulu’nun işlevsel ve çözüm üreten bir yapıya kavuşturulması gerektiğini belirtti.

“Bizim mücadelemiz, emeğin ve adaletin güvence altına alınması içindir. Kamu çalışanları sonuç görmek istemektedir. Aksi takdirde etkisiz mekanizmalar kamu çalışanlarını tehdit edecek.” dedi.

GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ZORUNLUDUR

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında yaşanan aksaklıkların, kendini geliştiren kamu görevlilerinin mesleklerinde ilerlemesini engellediğini ifade eden Kahveci, yetersiz atamaların motivasyonu düşürdüğüne dikkat çekti.

“Kurumsal işleyişte görevde yükselme ve unvan değişikliğine dair sınavlar, kurumların keyfiyetine bırakıldığı için birçok kurumda sınav açılmamaktadır.” dedi.

Ayrıca, mülakat sisteminin adaletsizliğe yol açtığına vurgu yapan Kahveci, mülakatların kaldırılmasının en büyük beklenti olduğunu aktardı.

KAMU GÖREVLİLERİNİN 2026 YILI MAAŞ ARTIŞLARI GÖZDEN GEÇİRİLMELİDİR

Kamu çalışanlarının sıkıntılı bir toplu sözleşme dönemi yaşadığına dikkat çeken Kahveci, “Maaş artışlarının yeterli ve gerçekçi olmadığını biliyoruz. Meydana gelen durum sadece kamu kurumlarının değil, tüm sonuçları etkilemektedir.” ifadelerini kullandı.

Kamu gelirlerinin belirlenmesi esnasında çeşitli tedbirlerin alınması gerektiğini belirten Kahveci, “Kamu çalışanlarına geçmişte yaşanan kayıpların telafisi için ek zam yapılmalı, memur maaş zamları hedeflenen enflasyonun üzerinde olmalıdır.” dedi.

BİRİNCİ DERECEYE GELEN KAMU GÖREVLİLERİNİN EK GÖSTERGE RAKAMLARI 3600 OLARAK BELİRLENMELİDİR

1. derece memurların ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesine dair sınırlamaların 2027 yılına ertelendiğini belirten Kahveci, “Mağduriyetin giderilmesi için bu bekletilmeye gerek yoktur.” ifadelerini kullandı. 

YARDIMCI HİZMETLER SINIFINDAKİ PERSONEL GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFINA ALINMALIDIR

Yardımcı Hizmetler Sınıfından olan personelin idari alanlarda görev aldığını hatırlatan Kahveci, bu durumun yasal bir zemine taşınması gerektiğini ifade etti.

İLAVE EK ÖDEME HAKKINDA

Devlet memurlarına yapılan tüm ödemelerin emeklilik hesaplarına dahil edilmesini talep eden Kahveci, bu durumun sağlanmaması halinde emekli maaşları ile görev maaşları arasındaki uçurumun giderek açılacağını belirtti.

KAMU ÇALIŞANLARININ 5510 SAYILI KANUNA İLİŞKİN SORUNLARI ÇÖZÜLMELİDİR

5510 sayılı Kanun çerçevesinde, kamu çalışanlarının haklarının iki farklı sisteme tabi olduğunu, bunun adaletin sağlanması noktasında sorun yarattığını ifade etti.

“Bu ayrımcılığın ortadan kaldırılması ve her iki grup için eşit şartlar sağlanması gerekmektedir.” diyerek, mevcut duruma dikkat çekti.

KAMU GÖREVLİLERİNİN MALİ HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİDİR

Kamuda misyon üstlenen mühendis, avukat, veteriner hekim, biyolog, kimyager gibi meslek gruplarının mali ve özlük hakları hakkında gerekli iyileştirmelerin yapılmasını talep eden Kahveci, “Teknik hizmetler sınıfında çalışan personelin hakları, görevlerinin niteliklerine uygun olarak yükseltilmelidir.” dedi.

MÜLAKATLAR KALDIRILMALIDIR

Kamuda görevde yükselme ve unvan değişikliği mülakatlarının kaldırılmasını talep eden Kahveci, bu sistemin adil olmadığını belirterek mevcut yapılara karşı dönüşüm çağrısında bulundu.

BAYRAM İKRAMİYESİ UYGULAMASI GEREKMEKTEDİR

Memurlar dışındaki kamu personeline bayram ikramiyesi ödenmeye devam etmektedir. Bu haktan yoksun kalan memurlar için de benzer bir uygulamanın başlatılması gerektiğini savundu.

VERGİ DİLİMLERİNİN %15 OLARAK BELİRLENMESİ GEREKMEKTEDİR

Kamu görevlileri ve sözleşmeli personelin gelir vergisi kesintilerindeki sıkıntıların giderilmesi amacıyla, vergi dilimlerinin %15’e sabitlenmesi gerektiğini belirten Kahveci, bunun yanı sıra ek ders ve fazla mesailerden vergi kesintisi uygulamasının sonlandırılmasını talep etti.