Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu’na bağlı Büro-İş Sendikası Genel Başkanı Alay Hamzaçebi, kamu kurumlarında yaşanan personel eksikliği sorunlarını gündeme getirirken, bazı il müdürlerinin ise kendi özel hizmetleri için fazla sayıda personel çalıştırdığını iddia etti. Hamzaçebi, tasarruf önlemlerinin bahane olarak kullanıldığını ifade ederek, bu durumun adil bir yönetim anlayışına aykırı olduğunu belirtti.
Hamzaçebi, kamudaki durum hakkında yapmış olduğu değerlendirmelerde, “Bazı il müdürleri kendi hizmetlerinde özel kalem müdürü, birkaç koruma ve güvenlik görevlisi, sekreter, şoför, çayını, kahvesini servis eden, kolonyasını tutan, çikolatasını ikram eden ayrı ayrı çok sayıda personel çalıştırmaktadır” ifadelerini kullandı. Buradan hareketle, il müdürlerinin kendilerine ait bir saltanat kurduklarını vurgulayan Hamzaçebi, bunun durumun kabul edilemez olduğunu dile getirdi.
İSRAFLI YÖNETİMLER
Kamusal hizmetlerin yürütülmesi gereken yerlerde, bazı il müdürlerinin gereksiz lüks ve israf içerisinde olduğu gözlemleniyor. Hamzaçebi, “Öyle ki yapılan işin niteliği itibarıyla hiçbir can güvenliği, özel koruma gerektirmeyen kamusal hizmetleri sunan il müdürleri bile kamu binalarında kendilerine kapısında özel güvenliği bulunan makam katı yapıyor. Bu katlara giriş ise sadece özel kartlar ile mümkün olabilmektedir. Sadece belirli personel buraya girebiliyor,” diyerek, bu tür uygulamaların hem çalışanlar hem de vatandaşlar için erişim sorunları yarattığını belirtti.
Hamzaçebi, bu durumların yanlış bir yönetim anlayışının tezahürü olduğunu vurgulayarak, “Abartılı, israflı kamu yönetimi yapıldığını” ifade etti. Kamu çalışanlarının sorun ve taleplerini iletmekte dahi zorluk çektiklerini dile getiren Hamzaçebi, “Biz sendikacılar olarak kamu çalışanlarının sorun ve talepleri için bile il müdürleri ile görüşmekte zorlanıyoruz. Çalışanın ve vatandaşın halini siz düşünün,” diyerek, durumun ciddiyetine dikkat çekti.
Sonuç olarak, Alay Hamzaçebi’nin açıklamaları, kamuda yaşanan personel eksikliği, israf ve adalet anlayışı konularında önemli bir tartışma başlatacak boyutta. Kamu yönetiminde şeffaflık ve eşitlik sağlanması gerektiğine vurgu yaparak, tüm kamu görevlilerinin halk hizmet ederek ve bu hizmetin kalitesini artırarak kamu kaynaklarını etkili bir şekilde kullanmaları gerektiğini belirtti.
Mustafa ÇAKIR
