MAAŞLAR CEBE GİRMEDEN ERİDİ
 
💢 Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan 2026 yılı Şubat ayı enflasyon verileri, Ocak ayında oluşan olumsuz durumu bir kez daha doğrulamış; milyonlarca memur ve emeklinin yaşadığı ekonomik sıkıntının giderek derinleştiğini kanıtlamıştır.
 
💢 Resmî verilere göre, Ocak ayında mal ve hizmet fiyatlarında ortalama %2,96 oranında bir artış yaşanmıştır. İki aylık enflasyon ise %7,9 seviyesine çıkarak 2026 yılı için başlangıçta öngörülen %16’lık hedefin yarısına ulaşmıştır. Bu durum, enflasyon hedeflerinin tutma olasılığının azaldığını ve mevcut ekonomik politikaların dar gelirli grupları koruma konusunda yetersiz kaldığını gözler önüne sermektedir.
 
💢 Ocak ayında memurlar ve emeklilere, 6 aylık dönemde %11 oranında maaş artışı sağlanmış ve brüt 1000 TL ek ödeme yapılmıştır. Ancak, ilk iki ayda yaşanan %7,96’lık enflasyon, sağlanan artışın önemli bir kısmını baştan tüketmiştir. Maaşlar, cebe girmeden erimiş ve yapılan artışın etkisi kısa sürede kaybolmuştur.
 
💢 Türkiye Kamu-Sen, bu yüksek enflasyonun, Ocak ve Şubat aylarında milyonlarca kamu çalışanı ve emekli için hane bütçelerinin küçülmesi, borç yükünün artması ve geçim koşullarının zorlaşması anlamına geldiğinin altını çizmektedir. Aileleriyle birlikte 25 milyona yaklaşan geniş bir kesimin alım gücünün sürekli düşmesi, sosyal dengeyi tehdit eden bir durum yaratmaktadır. Hayat pahalılığındaki artışa rağmen gelirlerin aynı hızla korunamaması kabul edilemez bir durumdur.
 
💢 Yılbaşı öncesinde yapılan değerlendirmelerde, memur ve emeklilerin maaşlarının ekonomik gerçeklikler göz önünde bulundurulmadan yeniden düzenlenmemesi halinde, adil ve sürdürülebilir bir ücret politikasının sağlanamayacağı vurgulanmıştır. İki aylık enflasyonun, altı aylık maaş artışının büyük bir kısmını silip süpürmesi ve enflasyon hedefinin ulaşılmaz hale gelmesi, kamu çalışanlarının gelir politikası açısından acil bir düzenleme gereksinimini ortaya çıkarmaktadır.
 
💢 Enflasyonla mücadele adı altında dar ve sabit gelirli grupların alım gücünün aşındırılması, sosyal adalet ve hakkaniyetle bağdaşmamaktadır. Ekonomik büyümeden yeterince pay alamayan memurlar ve emekliler, enflasyon yükseldiğinde ilk kaybeden kesim haline gelmektedir. Türkiye Kamu-Sen ise adaletin, refah dönemlerinde gelirin ve zor dönemlerde ise yükün adil biçimde paylaşımını gerektirdiği inancını taşımaktadır.
 
💢 Bu bağlamda, Türkiye Kamu-Sen olarak;

📌 “Memurlara acilen ek zam yapılmalıdır.
 
📌 Bu artış refah payı ile desteklenmelidir.
 
📌 Önümüzdeki aydan itibaren gerçekleşen enflasyon doğrudan memur ve emekli maaşlarına yansıtılmalıdır.” vurgusunda bulunuyoruz.
 
📌 Bu düzenlemeler yapılmadığı takdirde, 2026 yılı memur ve emekliler açısından ekonomik anlamda son derece zor ve yıpratıcı bir yıl olacaktır.
 
💢 Beklentimiz, maaşları enflasyon karşısında sürekli değer kaybeden kamu çalışanları ve emekliler için adil bir kararın acilen alınmasıdır. Türkiye Kamu-Sen, kamu görevlilerinin haklarını savunmayı, emeğin itibarını korumayı ve adalet taleplerini kararlılıkla dile getirmeye devam edecektir.