Liyakat-Sen tarafından yapılan açıklamada, Kırıkkale İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nde görevli Genel Sekreter Serdar Gündüz hakkında alınan disiplin cezasının iptaline yönelik mahkeme kararının sendikanın lehine sonuçlandığı duyuruldu. Bu gelişme, eğitim camiasında önemli bir yer tutarken, sendikanın kararlılığı dikkat çekti. Açıklama, özellikle disiplin süreçlerinin adil bir şekilde yürütülmesi gerektiği konusuna bir kez daha vurgu yaptı.
Açıklamada, Kırıkkale Valiliği İl Milli Eğitim Disiplin Kurulu tarafından verilen kınama cezasına itiraz eden Gündüz’ün davasının Yozgat İdare Mahkemesi’nde açıldığı belirtildi. Yozgat İdare Mahkemesi, 2024/1780 sayılı kararı ile, Disiplin Yönetmeliği’ne uygun olarak yapılan inceleme ile ilgili bazı yasal kriterlere dayanarak mahkeme sürecini sonuçlandırdı. Burada temel gerekçeler arasında, disiplin kurullarındaki politikaların tarafsızlık ilkesine uygun olarak yürütülmesi gerektiği yer aldı.
Mahkemenin verdiği karar, Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği’nin 22. maddesinin 4. fıkrasına dayandırıldı. Bu maddeye göre, disiplin kurulları ve yüksek disiplin kurullarının başkan ve üyeleri, sıfatları gereği kendileriyle, eşleriyle veya üçüncü dereceye kadar kan ve kayın hısımlarıyla ilgili olan disiplin cezalarıyla ilgili işlere katılma yetkisine sahip olamaz. Dolayısıyla, bu durumun, disiplin süreçlerinde tarafsız ve nesnel bir değerlendirme yapılmasının önündeki en önemli engellerden biri olduğu belirtildi.
Ayrıca mahkeme, disiplin cezalarının verilmesi süreçlerine katılan amirlerin aynı zamanda buna itiraz eden kurullarda yer almalarının, nesnel bir değerlendirme yapma ve adaletin sağlanması açısından sorunlu olacağını kaydetti. Bu tarz durumların, disiplin kurulu kararları üzerinde olumsuz bir etki yaratacağı ifade edildi. Özellikle, cezaları verenlerin, cezaya itiraz süreçlerine katılmaları durumunun tarafsızlık ilkesine ne denli aykırı olduğu vurgulandı.
– İl müdürü il disiplin kurulu toplantısına katılamaz
Mahkeme, Kırıkkale İl Milli Eğitim Müdürü’nün, Gündüz’e verilen ceza hakkında yapılan itirazı değerlendiren İl Disiplin Kurulu toplantısına üye olarak katılmasını, tarafsızlık ilkesine aykırı buldu. Yozgat İdare Mahkemesi, bu durumun, disiplin cezasını veren kişinin aynı zamanda itiraz sürecinde kurul üyesi olarak yer almasının, objektif bir değerlendirme yapılmasını engellediğine dikkat çekti. Dolayısıyla, mahkeme, bu nedenle dava konusu işlemlerin hukuka uygun olmadığına karar verdi.
Bu karar, kamu kurumları içerisinde işleyişin normal düzenine ne ölçüde etki ettiğine dair önemli bir ders niteliği taşırken, disiplin süreçlerinin daha şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi gerektiğini ortaya koydu. Sendika, bu bağlamda elde edilen mahkeme sonucunu, diğer disiplin süreçlerine örnek oluşturan bir gelişme olarak değerlendirdi ve kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceğini belirtti.