RESEN ATAMA İPTAL EDİLDİ

Eğitim-Bir-Sen, iki üyesi için açtığı resen atama davasının iptal edildiğini açıkladı. Üyelerden birinin İzmir’de yaşadığı, ancak bulunduğu ilçeden 120 km uzaktaki bir ilçeye yapılan resen atama için mahkemeye başvuruda bulundu. Mahkeme, “ilçeler arasındaki mesafe ve büyükşehir şartlarındaki ulaşım ile yaşam koşulları açısından ölçülü olma” ilkesinin ihlal edildiğine hükmetti.

Eğitim-Bir-Sen, dava ile ilgili yaptığı açıklamada;

“İzmir 5. İdare Mahkemesi’nin kararında, aile bütünlüğü ve ulaşım koşullarının dikkate alınması gerektiği vurgulanarak, öğretmen ve ailesi açısından mağduriyet yaratacak ve kamu-birey menfaati dengesini bozacak nitelikteki resen atamanın hukuka aykırı olduğuna karar verilmiştir.”

MAHKEME RESEN ATAMAYI DURDURDU

Bölge idare mahkemesinin onamasının ardından, bu kararın, resen atama suretiyle aile bütünlüğü bozulan ve ailesi ile işi arasında tercih yapmak zorunda bırakılan diğer norm kadro fazlası öğretmenler için de emsal teşkil edeceği belirtildi.

Eğitim-Bir-Sen, Tokat’taki başka bir üyesi için de benzer bir dava açtı. Mahkeme, eşi zorunlu yer değişikliğine tabi olan öğretmen üyemizin talebi olmadan “norm kadro fazlası” gerekçesiyle başka bir yere resen atanmasına ilişkin işlemi durdurdu.

Eğitim-Bir-Sen, dava ile ilgili yaptığı açıklamada;

“Tokat İdare Mahkemesi’ndeki davada, eşi astsubay olan öğretmen üyemizin talebi dışında, ‘norm kadro fazlası’ gerekçesiyle resen başka bir yere atanmasının hukuki bir dayanağının bulunmadığı anlaşılmıştır.

Ailenin korunması Anayasal bir yükümlülüktür

Mahkeme kararında, toplumun temel bekasını oluşturan ailenin korunması, huzur ve refahı için gerekli tedbirlerin alınmasının tüm kurumlar için Anayasal bir yükümlülük olduğu ifade edilmiştir.

Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesinde aile birimini koruma ilkesine vurgu yapılarak, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik’in 9. maddesi de hatırlatılmıştır. Bu kapsamda, mülki idare hizmetleri, jandarma hizmetleri, emniyet hizmetleri sınıfları, subay, astsubay, hakim ve savcı gibi zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerinin görev yerlerine memur olan eşlerinin atanmasında norm kadro sayılarına ilişkin hükümlerinin uygulanamayacağına dikkat çekilmiştir.

Dolayısıyla, idarenin “norm kadro fazlalığı” nedeniyle zorunlu yer değişikliğine tabi bir kamu çalışanının eşini başka bir yere atamasının hukuki temeli bulunmamaktadır.

Mahkeme kararını görmek için tıklayınız