Özel Program ve Proje Uygulayan Okullarda çalışan öğretmenlerin görev sürelerinin uzatılması taleplerine dair yaşanan sorunlar, mahkemeden gelen bir kararla dikkat çekti. Eğitim İş tarafından açılan davada, öğretmenlerin karşılaştığı mağduriyetler yargı gündemine taşındı.

Mahkeme İptal Kararı Verdi

Isparta 1. İdare Mahkemesi, aynı okulda ve aynı branşta (Kimya Teknolojisi) görev yapan iki öğretmenden birinin görev süresinin uzatılmasına rağmen diğer öğretmenin başvurusunun gerekçesiz olarak reddedilmesini hukuka aykırı bularak iptal etti.

Mahkeme Değerlendirmesi

Mahkeme, davalı idareden, öğretmenin görev süresinin uzatılmamasının gerekçesini sormasına rağmen tatmin edici bir açıklama yapılmadığını belirlendi. Verilen kararın gerekçesinde, idarenin atama ve görev süresi uzatma konusundaki takdir yetkisinin bulunmasına rağmen, bu yetkinin eşitlik, kamu yararı ve hizmet gereklerine bağlı olduğu ifade edildi.

Mahkeme, idarenin kararını şu sebeplerle hukuka aykırı buldu:

– İdare, görev süresi uzatılan ve uzatılmayan öğretmenler arasındaki farkı açıklayan somut ve objektif kriterler (ödül/başarı durumu, tecrübe, tamamlanmış veya planlanan projeler gibi performans değerlendirmeleri) sunmadı.

– Bu kriterlerin eksikliği nedeniyle, idarenin takdir yetkisini hukuka uygun bir biçimde kullandığı ileri sürülemeyeceği ifade edildi.