Milyonlarca memurun 2026 ve 2027 yılındaki maaş artışlarını belirleyen 8. Dönem Toplu Sözleşme kararı, yargıya taşındı. Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun kararını “hukuka aykırı” bularak Danıştay’a dava açtı. Dava dilekçesinde, bu sürecin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na karşı başlatıldığı, belirlenen zammın “yoksulluk sınırının altında” kalarak Anayasa’yı ihlal ettiği ifade edildi.

KESK, Hakem Kurulu’nun 25 Ağustos 2025 tarihli kararına karşı, memurların mali ve sosyal haklarını ilgilendiren önemli maddelerin iptalini ve yürütmesinin durdurulmasını talep etti.

DAVA DİLEKÇESİ ORTAYA ÇIKTI: DAVALI KOLTUĞUNDA BAKANLIK VAR

KESK’in avukatı Hayati Küçük tarafından Danıştay’a sunulan dava dilekçesinde, “DAVALI” kısmında doğrudan “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – ANKARA” ifadelerinin bulunması dikkat çekici bir ayrıntı. Bu durum, sendikanın Hakem Kurulu kararının ardındaki idari ve siyasi iradeyi hedef aldığını ortaya koyuyor.

TEMEL GEREKÇE: ‘ZAM ANAYASA’YA VE EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI’

Dilekçede, Hakem Kurulu tarafından belirlenen maaş katsayı ve oranlarının, ülkenin ağır ekonomik koşullarını, yüksek enflasyonu ve gelir/gider dengesindeki bozulmayı göz ardı ettiği savunuldu. Ayrıca, bu kararın “Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı” olduğu ileri sürüldü. Memurlar için “insanca yaşanabilir bir ücret” belirlenmesi gerektiği ancak mevcut kararın “adaletli dağılım” ilkesini ihlal ettiği vurgulandı.

EN KRİTİK İDDİA: ‘YOKSULLUK SINIRININ ALTINDA ÜCRET DAYATILDI’

Davanın en dikkat çekici gerekçesi ise “yoksulluk sınırı” iddiası oldu. KESK, belirlenen artış miktarlarının “yoksulluk sınırının altında” kaldığını belirterek, bu durumun iptal davası açmayı zorunlu hale getirdiğini ifade etti. Devletin, çalışanlarını enflasyona karşı koruma ve adil bir yaşam standardı sağlama görevinin ihlal edildiği öne sürüldü.

ZAM ORANLARINI BELİRLEYEN 4 MADDE HEDEFTE

KESK, 27 Ağustos 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Hakem Kurulu kararının 1, 2, 3 ve 4. fıkralarının iptalini talep etti. Bu maddeler, 2026 ve 2027 yılları için kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları ile maaş katsayı ve artış oranlarını doğrudan belirleyen kritik unsurlar olarak dikkat çekiyor.

Berfu KARGI/KARAR