Memur-Sen’den Tazminat Artışı İçin Yeni Talep!
Memur-Sen’in Tazminat Artışı Talebinin Gündeme Gelmesi
24 Temmuz 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletilen 8. Dönem Toplu Sözleşme teklifi, şef ve amir unvanına sahip kamu görevlilerinin tazminat oranlarıyla ilgili önemli bir başlık sundu. Memur-Sen, daha önce yapılan 7. Dönem Toplu Sözleşme’de belirlenen 22 puanlık artışın bu dönem 50 puana çıkarılmasını talep etti.
Özel Hizmet Tazminatı Belirleme Kriterleri
Özel hizmet tazminat puanları, “en yüksek devlet memuru aylığı” esas alınarak hesaplanmaktadır. Bu hesaplamada, 1500 gösterge ile 8000 ek gösterge toplamı, memur maaş katsayısıyla çarpılarak belirleniyor.
2025 Temmuz itibarıyla maaş katsayısı 1,170211 seviyesinde bulunmaktadır:
En yüksek memur aylığı = (1500 + 8000) × 1,170211 = 11.117 TL
1. Derece Şef’in Güncel Özel Hizmet Tazminatı 9.115 TL
1. derece şef pozisyonunda görev yapan bir memurun özel hizmet tazminat oranı şu an için %82 olarak belirlenmiştir. Bu orana göre hesaplama aşağıdaki gibi gerçekleşmektedir:
11.117 × %82 = 9.115 TL
Önceki yıllarda tazminat oranları 2017 yılında %67, 2018’de %70 ve 2024 yılında ise %82 seviyelerinde uygulanmıştı.
Yeni Teklif Sonucu Tazminat Tutarı 12.228 TL’ye Yükselecek
Memur-Sen’in önerisinin kabul edilmesi halinde, 28 puanlık bir artışla birlikte özel hizmet tazminatı oranı %110’a yükselecek. Bu durumda 1. derece şefin alacağı tazminat tutarı önemli ölçüde artacaktır:
11.117 × %110 = 12.228 TL
Söz konusu artış, şef ve amir kadrolarında görev yapan binlerce memurun maaş kalemlerine doğrudan yansıyacak ve kamuda hiyerarşik pozisyonlarda gelir dengesinin yeniden gözden geçirilmesi gereğini doğuracaktır.
Sendikalar Artışı Savunuyor
Memur-Sen yetkilileri ise şef ve amirlerin artan iş yükü, yönetsel sorumlulukları ve geçmişte yaşanan ücret erimelerini dikkate alarak, bu tazminat artışının kaçınılmaz olduğunu vurgulamaktadır. Görüşmelerde ise bu talebin mali etkisi ve bütçeye olası yansıması ele alınacaktır.
Karar Süreci Ağustos’un Sonlarına Kadar Belirlenecek
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos’ta başlayacak ve ay sonuna kadar sürdürülmesi planlanıyor. Eğer taraflar arasında bir uzlaşma sağlanırsa, tazminat oranlarındaki artış 2026 yılından itibaren yürürlüğe girecek.





Okuyucu Yorumları0
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!
Yeni Bir Yorum Bırakın