MEMUR VE EMEKLİLER İÇİN ACİL DÜZENLEME GEREKEN BİR DÖNEM

TÜİK, ağustos ayı enflasyon verilerini duyurdu. Açıklamaya göre, mal ve hizmet fiyatlarında ortalama %2,04’lük bir artış gözlemlendi. Yıllık enflasyon oranı ise %32,95 olarak belirlendi. Yılın ikinci yarısında, özellikle temmuz ve ağustos aylarında yaşanan enflasyon toplamda %4,14 olarak kaydedildi. Yıl sonuna daha 4 ay olmasına rağmen, temmuz ayında memur ve emeklilere yapılan %5’lik artış neredeyse tamamen erimiş durumda.

Uzun bir süredir, enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla benzer bir tabloyla karşı karşıya kalıyoruz: Hedeflenen enflasyon oranları tutmuyor ve memur ile emekli maaşları her geçen gün değer kaybediyor. Zamlar, çarşıdan pazara ve mutfağa kadar çalışanların bütçesini olumsuz etkilemeye devam ediyor.

Hedeflenen enflasyona bağlı maaş artışları, memur ve emekliler için gerçek bir zam olmaktan çıkmış ve yalnızca önceden belirlenen enflasyon güncellemeleri haline dönüşmüştür. Bu durum, toplu sözleşme masasına sunduğumuz taleplerin ne kadar haklı olduğunu bir kez daha kanıtlamaktadır. Çalışanlara yapılacak artışların yalnızca maliyet bazında ele alınmasının sosyal bir yanı olmadığı net bir şekilde görülmektedir. Artık, hedeflenen sayılarla değil, gerçek verilerle hareket etme gerekliliği ortaya çıkmıştır. Bu şartlar altında, refah payı talebimizin aciliyeti ve enflasyon farkının yaşandığı aydan itibaren maaşlara yansıtılması zorunluluğu, memur ve emeklilerimizin seyyanen zamla desteklenmesi açısından da zorunludur, böylece farklı statülerdeki kamu çalışanları arasındaki dengesizliklerin giderilmesi sağlanacaktır.

Eldeki ücret dengesizliği ve eriyen maaşlarla ilerlemek giderek zorlaşmaktadır. Bu nedenle, taleplerimizi dile getirmekte ısrarcıyız; “Yol henüz tıkanmış değil.” Önümüzdeki dönemde Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu çalışmaları başlayacaktır ve bu süreçte, memur ve emekliler için bir düzenlemenin mutlaka gündeme gelmesi gerekmektedir. Türkiye Kamu-Sen olarak, aylardır dile getirdiğimiz gibi, memurlarımıza yönelik hayata geçirilecek olan gerçek bir Maaş Zammı, alın gücünü artırma açısından kaçınılmaz hale gelmiştir.

Unutulmamalıdır ki, %5’lik artışla geçim sağlamaya çalışan kamu çalışanları, ev kirası, gıda, eğitim ve sağlık harcamalarını karşılayamaz hale gelmiştir. Üstelik iş yüklerinin arttığı ve temel ihtiyaçların maliyetlerinin yükseldiği bu dönemde, alın terinin karşılığını göremeyen memurlar her geçen gün yoksullaşmaktadır.

Ülkemizin dört bir yanında özveriyle görev yapan kamu çalışanlarının ücret adaletsizliği ve yoksulluk sarmalına düşmemesi için Meclis’in acil bir inisiyatif alması ve bu sorunu çözmesi gerekmektedir. Türkiye Kamu-Sen, her platformda memurlarımızın haklarını savunmayı sürdürecektir.