Ek zam düzenlemesi, 2026 Yılı Bütçesi’nin Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki görüşmeleri sırasında mevcut teklife eklenmişti. Bu düzenleme halen teklifin içinde yer alıyor. Şu anda genel kurulda bakanlıkların bütçeleri üzerinde tartışmalar sürüyor. İlerleyen günlerde, önümüzdeki haftanın sonuna doğru teklifin maddeleri ele alınacak.

Bu süreçte gündeme gelecek olan tartışmalı madde ile ilgili Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın, maddenin geri çekilmesi konusunda talimat verdiği bilgisi paylaşıldı. Maddenin tamamen kaldırılıp kaldırılmayacağı veya sınırlandırılmasının nasıl olacağı, genel kurul görüşmeleri sırasında netlik kazanacak. Ayrıca kulislerde, düzenlemenin kapsamının daraltılabileceği ve bazı kariyer meslek mensuplarına yönelik bir düzenleme yapılabileceği konuşuluyor.

YALÇIN, ERDOĞAN’LA GÖRÜŞTÜ

Yaşanan bu gelişmelerin ortasında, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın Cumhurbaşkanı Erdoğan ile gerçekleştirdiği görüşme dikkatleri üzerine topladı. Yalçın, bu görüşmeye dair, “Çalışma hayatının güncel konuları ile köklü sorunlarının çözümü için görüşmelerimiz ve gayretimiz sürecektir” ifadesini kullandı.

HERKESE ZAM TALEBİ

Memur-Sen, belirli unvanlarda “kariyer zammının” ihtiyaç duyulduğunu ancak tüm çalışanlara seyyanen zam yapılması gerektiğini savunuyor. Genel Başkan Ali Yalçın, daha önce yaptığı açıklamalarda, “Kamuda kariyer zammı olarak bilinen, plan bütçeden geçmesine rağmen geri çekildiği ifade edilen düzenleme kapsamında, bazı unvanlara yönelik iyileştirmeye karşı çıkılmamalıdır. Ancak, eş değer olarak tüm kamu görevlilerine ve emeklilerine de seyyanen zam yapılmalıdır” şeklinde değerlendirmelerde bulundu. Bu görüşlerinin Cumhurbaşkanı Erdoğan’a iletildiği bildiriliyor.

Aynı zamanda Memur-Sen Başkanlar Kurulu, “Tüm kamu görevlilerine ve emeklilerine öncelikle 2026 Ocak ayında seyyanen zam verilerek, kamudaki farklı statüler arasındaki maaş/ücret çarpıklığının giderilmesi gerektiğini ifade ediyoruz” açıklaması yaptı. Memur-Sen, kamu hizmetine girişten emeklilik sistemine kadar kapsamlı bir kamu personel reformu yapılmasını, tek taraflı düzenlemelerden kaçınılmasını ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Yasası’nda köklü değişiklikler gerçekleşmesini talep etti. Görüşmelerde, kamu personel rejiminde gelecek yıl içinde geniş kapsamlı bir düzenleme yapılması gerektiği konusu da ele alındı.

Mustafa ÇAKIR