Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı‘nda gerçekleştirilen önemli toplantı, akşam saat 18.30’da başladı. Bu toplantı, yaklaşık 4 milyon memur ile 2.5 milyon memur emeklisinin önümüzdeki iki yıllık maaşlarını doğrudan etkileyecek kritik bir kararı gündeme taşıdı.

Kamu İşveren Heyeti, 8. Dönem Toplu Sözleşme için son önerisini duyurdu. Bu öneri kapsamında, 2026 yılının ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7, 2027 yılının ilk altı ayı için yüzde 4 ve ikinci altı ayı için yine yüzde 4 oranında zam teklif edildi.

Bakan Işıkhan’ın yaptığı açıklamalara göre, memur ve memur emeklisinin maaş artış oranları şu şekilde belirlendi:

2026 yılının ilk altı ayı için yüzde 11,
ikinci altı ayı için yüzde 7,
2027 yılının ilk altı ayı için yüzde 4,
ikinci altı ayı için yüzde 4 oranında artış teklifi yapıldı.

Ayrıca, 15 Ağustos 2025 tarihinden itibaren memurların maaşlarına 1.000 TL tutarında bir taban aylık artışının gerçekleşeceğine dair daha önce sunulan teklifin de aynen korunduğu bildirildi.

Hükümetin önerileri ve sendikaların talepleri

Toplu sözleşme sürecinde, hükümet 12 Ağustos’ta ilk zam teklifini açıklamıştı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından duyurulan öneri şu şekildeydi:

• 2026 yılının ilk altı ayı için %10, ikinci altı ayı için %6

• 2027 yılının ilk altı ayı için %4, ikinci altı ayı için %4 zam önerilmiştir.

Ancak bu öneri, yetkili konumda bulunan Memur-Sen tarafından kabul edilmemiştir.

Memur-Sen’in talep ve beklentileri şunlardır:

• 2026 yılı için toplam %88

• 2027 yılı için %46 zam oranı öne çıkmaktadır.

Ayrıca konfederasyon, talep ettiği bu oranların yanı sıra taban aylığa zam, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması ve kira yardımı gibi ek talepleri de masaya taşımıştır. Talepler arasında 2026’da taban aylığa 10.000 TL, 2027’de ise 7.500 TL zam, toplu sözleşme ikramiyesinin aylık 2.925 TL’ye çıkarılması ve aylık 17.600 TL kira yardımı gibi maddeler yer almaktadır.