“Memurun ve Emeklinin Sesine Kulak Veren Var mı? Bakanlık Kapısında Yükselen Çığlık”

Bugün Devlet Memurları Konfederasyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde kamu çalışanları ile emeklilerin biriken sorunlarına dikkat çekmek amacıyla etkileyici bir basın açıklaması düzenledi.

Bu eylem çerçevesinde, konfederasyon tarafından geleneksel hale getirilen “Memurun ve Emeklinin Dilek Ağacı”na talepler asılarak toplumsal farkındalık oluşturuldu.

Açıklamayı, Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve TEÇSEN Genel Başkanı Ümit Demirel gerçekleştirdi.

Demirel, basın açıklamasında artan hayat pahalılığı neticesinde memur ve emeklilerin karşılaştığı ekonomik zorlukların dayanılmaz bir hal aldığını ifade etti. Çocukların beslenme çantalarının boş kaldığını, gençlerin gelecek kaygılarının arttığını ve milyonlarca emeklinin açlık sınırının altında yaşamak zorunda bırakıldığını dile getirerek, “Sesimizi duyan var mı?” çağrısında bulundu.

Yıllardır toplu sözleşme masasında kamu çalışanlarını temsil eden parti sendikalarının memurları yalnız bıraktığını söyleyen Demirel, 2026 ve 2027 yılları için belirlenen düşük zam oranlarının “sadaka zammı” niteliğinde olduğunu vurguladı. TÜİK’in güvenilirliğini yitiren enflasyon verileriyle memurun maaşının eridiğini kaydeden konfederasyon, enflasyon farkının zam değil, kayıpların telafisi olduğuna dikkat çekti.

Bu açıklamada ayrıca, seçim dönemlerinde verilen ve üzerinden 31 ay geçmesine rağmen uygulamaya konmayan vaatler de gündeme getirildi:
1. dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge sözü,
Emeklilere seyyanen zam vaadi,
* Sözlü sınavların kaldırılması

ifadeleri hatırlatılarak, “Bu sözler asla unutulamaz, unutturulamaz” mesajı verildi.

Demirel, memurlar arasında gerçekleştirilen merkez–taşra ayrımının kabul edilemez olduğunu belirterek, yöneticilere yapılan ek maaş artışlarının tüm kamu çalışanlarına yansıtılması gerektiğini ifade etti. Konfederasyon, tüm memurlara %30 refah payı verilmesini talep etti.

Devlet Memurları Konfederasyonu, uzun süredir çözümlerini bekleyen birçok yapısal sorunu da yeniden gündeme getirerek:
Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması,
Bayram ikramiyesinin memurlara da verilmesi,
Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması,
Banka promosyonlarının merkezi olarak belirlenmesi,
Sözleşmeli çalışma süresinin 3+1’den 1+1’e indirilmesi,
Teknik kadro meslek kanununun hayata geçirilmesi,
10 yıl hizmeti olan memurlara sınıf ayrımı olmaksızın yeşil pasaport verilmesi,
Kamuda engelli kotasının artırılması ve kurumların erişilebilir hale getirilmesi.

Konfederasyon, mücadeleye kararlılıkla devam edeceğini belirtirken şu mesajla açıklamalarını tamamladı:
“Haklarımızdan, özlemlerimizden ve çocuklarımızın geleceğinden vazgeçmeyeceğiz. Taleplerimiz karşılanana dek ses olmaya ve mücadele etmeye devam edeceğiz.”