Türkiye’de memurların mesai saatleri dışında çalışma imkânı gündeme geldi. Bu konu, AK Parti istişare toplantısında ele alındı ve tartışıldı. Türkiye Gazetesinde yer alan habere göre, toplantıya katılan milletvekilleri, özel sektörlerde kaçak ve kayıtdışı çalışan memurlar için yasal düzenleme yapılması gerektiğini belirtti.
– Kaçak ve Kayıt Dışı Çalışan Memurlar İçin Düzenleme Gerekiyor
Toplantıda yapılan değerlendirmelerde, devletin mevcut yasalar aracılığıyla kayba uğraması nedeniyle memurların özel sektörde çalışma yollarının açılması gerektiği vurgulandı. Bu esnek düzenlemenin, hem memurların gelir elde etmelerine hem de devletin daha fazla kaynak sağlamasına katkı sunabileceği ifade edildi. Ancak mevcut yasalar, kamu personelinin özel sektörde iş yapmasını yasaklıyor. Bu durum, memurların özel sektörde ek iş yapmaları durumunda disiplin cezası almalarına neden oluyor.
– Memurun Özelde İş Yapması Yasak
Devlet memurlarının özel sektörde çalışmaları yasak olmasına rağmen, bazı meslek gruplarının bu kuralları ihlal ettiği biliniyor. Özellikle öğretmenler, avukatlar, doktorlar ve hemşireler, mesai saatleri dışında başka işlerde istihdam edilebiliyor. Örneğin, öğretmenler özel ders verirken veya dershanelerde kayıtdışı çalışırken, avukatlar hukuki danışmanlık yapabiliyor. Sağlık personeli de özel kliniklerde belirli bir komisyon karşılığı hizmet verebiliyor. Bu durum, mevcut yasaların uygulanmasında sorunlar doğurmakta ve devletin kayıplarını artırmaktadır.
Disiplin cezaları, devlet memurlarının özel sektörde iş yapma durumunda aldıkları cezaları kapsamaktadır. Bu cezalar arasında uyarı, kınama, kademe ilerlemesinin durdurulması gibi hafif cezaların yanı sıra, görevden uzaklaştırma, aylıktan kesme ve görevden çıkarılma gibi ağır disiplin cezaları da bulunuyor. Bu kapsamda, devlet memurlarının özel sektörde iş yapma girişimleri, kendilerini disiplin cezasına uğratacak riskleri barındırıyor.
Gazetememur.comorganı, mesai saatleri dışında çalışan memurlarla ilgili düzenlemenin Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından çıkarılmasının oldukça zor olduğunu belirtmektedir. Bu durumun nedeni, memurların ticari hayata girmesiyle birlikte kamu otoritesinin güvenilirliğinin zedelenmesine neden olabilecek sorunların ortaya çıkabilecek olmasıdır. Yasal düzenlemenin sınırlarını belirlemek güç olduğundan, bu durum kamu personelinin özel sektörde istediği gibi hareket etmesini engelleyen bir yapı olarak karşımıza çıkıyor.
