Hazine ve Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi çerçevesinde tanınan yarım zamanlı çalışma hakkına dair önemli bir açıklama yaptı.

Memurların Yarı Zamanlı Çalışma Saatleri

Yarım zamanlı çalışma hakkı, memurların, çocuklarının doğumundan ilköğretime başlama dönemine kadar geçerli olup, bu haktan hem kadın hem de erkek memurlar faydalanabilecektir. Bunun yanında evlat edinme durumu olan bireyler de bu haktan yararlanma imkanına sahiptir. Yarım zamanlı çalışma süresi, haftalık olarak 3 günden fazla ve günlük 3 saatten fazla ya da 8 saatten fazla olmamak kaydıyla belirlenmiştir. Memurlar, bu süre zarfında maaşlarının yarısını alacaklardır.

KPHYS Üzerinde Gerekli Yazılımlar Oluşturuldu

Ticaret Bakanlığı’ndan kurumlara gönderilen tebliğde, doğum ve evlat edinme durumunda yarım zamanlı çalışma hakkına başvuracak memurların maaş ödemelerinin sağlanabilmesi için yeni bir kod ve formun oluşturulduğu bildirildi.

Yapılan duyuruya göre, yarım zamanlı çalışan memurların maaş ödemelerinin yasal çerçeveye uygun şekilde gerçekleştirilmesi amacıyla KPHYS üzerinde gerekli yazılım çalışmaları tamamlandı. Bu çerçevede şu yenilikler uygulamaya alındı:

1. Maaş Girişi ekranına “29-Yarım Zamanlı Çalışma” işlem kodu eklendi.

2. Memurun yarım zamanlı çalışma bilgileri için “Yarım Zamanlı Bilgi Girişi” formu oluşturuldu.

Yarım zamanlı çalışmaya başlayacak olan memurların maaş işlemlerinin, Gerçekleştirme Görevlisi (Maaş Mutemeti) tarafından gerçekleştirileceği ifade edildi.

Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndan Memurlara ‘Yarım Zamanlı Çalışma‘ Düzenlemesi ile ilgili yayınladığı yazı;