2023 yılı Temmuz ayında, memurlar toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı ile birlikte toplamda yüzde 19,31 oranında bir zam almışlardır. Yılın ikinci yarısında ise toplu sözleşme oranı yüzde 10 olarak belirlenmiştir. Bu yılın enflasyon verileri, Temmuz’dan Ekim’e kadar olan süreçte farklılık göstermektedir. 2024 yılının ikinci yarısındaki aylık enflasyon oranlarına bakacak olursak; Temmuz ayında enflasyon yüzde 3,23, Ağustos ayında yüzde 2,47, Eylül ayında yüzde 2,97 ve Ekim ayında yüzde 2,88 olarak kaydedilmiştir.
İlk dört aylık dönemde ise kümülatif enflasyon oranı hesaplandığında 112,058377 değeri elde edilmiştir ve bu oran yüzde 12,06 olarak ifade edilmiştir. Kümülatif enflasyon, aylık enflasyon oranlarının toplamı ile değil, belli bir formüle göre hesaplanmaktadır. Bu hesaplamaya dair detaylı bilgiye ulaşmak için dış bağlantıya tıklayınız.
– İlk 4 aya göre enflasyon farkı yüzde 1,87 olarak hesaplandı
Yılın ilk dört ayında elde edilen kümülatif enflasyon oranı 112,058377 olarak belirlenmiştir. Bu durumda, enflasyon farkı da yüzde 1,87 olarak hesaplanacaktır. Memurların alacakları ek zamların belirlenmesinde bu değer önemli bir yere sahiptir.
– Kalan 2 ayda enflasyon yüzde 2 çıkarsa, memur zammı ne kadar olur?
Eğer 2023 yılının geriye kalan iki aylık döneminde, yani Kasım ve Aralık aylarında enflasyon oranı yüzde 2 olarak devam ederse, o zaman 6 aylık kümülatif enflasyon oranı toplamda yüzde 16,58’e ulaşacaktır. Bu durumda, 2025 yılı Ocak ayındaki toplu sözleşme zammı olan yüzde 6’lık zammın eklenmesiyle birlikte, toplam zam oranı yüzde 11,9 seviyesine yükselecektir. Bu oranın, memurların alacakları ücrete yapılacak zamlarla doğrudan ilişkili olduğu açıktır.
Bu hesaplamalar ve tahminler, memurların ekonomik durumunu etkileyen önemli unsurlardır. Enflasyon oranlarındaki değişiklikler, memurların alım gücünü doğrudan etkilemekte ve yaşam standartlarının belirlenmesine katkıda bulunmaktadır. Aynı zamanda, toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda belirlenen zam oranları da gerek memurların motivasyonunu gerekse kamu bütçesi üzerindeki yükümlülükleri etkileyen faktörler arasında yer almaktadır. Dolayısıyla, bu tür enflasyon verilerinin ve toplu sözleşme süreçlerinin yakından takip edilmesi, memurların mali durumları üzerinde önemli bir etki yaratmaktadır.
