Kamu kurumlarında görevli memurlar, suç niteliği taşımayan eylemler dışında meslekten çıkarılamaz. Memurlar, vatana ihanet, terör eylemleri ve kamu düzenini tehdit eden davranışlar gibi ciddi durumlar söz konusu olduğunda görevlerinden uzaklaştırılabilirler.

Devlet Memurlarının Memuriyetten Çıkarılma Sebepleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesinde belirtildiği üzere, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurların meslekten çıkarılmasına yol açacak davranışlar aşağıda sıralanmıştır:

a) İdeolojik veya siyasi amaçlar doğrultusunda kurumun huzurunu, sükunetini ve çalışma düzenini bozmak; boykot, işgal, kamu hizmetlerinin yürütülmesini engelleme gibi eylemlere katılmak, bu tür eylemleri teşvik veya yardım etmek,

b) Yasak olan her türlü yayını, siyasi veya ideolojik amaçlarla hazırlanan bildiri, afiş, pankart ve benzeri materyalleri basmak, çoğaltmak, dağıtmak ya da bunları kurumun herhangi bir yerinde sergilemek,

c) Siyasi bir partiye üye olmak,

d) Özürsüz olarak bir takvim yılı içinde toplamda 20 gün göreve gelmemek,

e) Savaş, olağanüstü hal veya doğal afet gibi durumlarda amirlerin verdiği görevleri yerine getirmemek,

f) Amirlerine, çalışanlarına ya da iş sahiplerine fiziksel şiddet uygulamak,

g) Memurluk sıfatıyla bağdaşmayan utanç verici ve yüz kızartıcı eylemlerde bulunmak,

h) Yetki almadan gizli bilgileri ifşa etmek,

ı) Görev alanında siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları gizlemek,

j) Yurt dışında devletin itibarını zedeleyecek veya görev haysiyetini sarsacak tutum ve davranışlarda bulunmak,

k) 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiillerde yer almak.