Norm fazlası öğretmenlerin yaşadığı zorluklar devam ediyor; şimdi ise eğitimle ilgisi bulunmayan memuriyet görevleri için öğretmenlere yeni teklifler sunuluyor.

Türk eğitim sisteminin en büyük meselelerinden biri haline gelen norm fazlası öğretmen atamaları, ciddi bir karmaşaya neden olmaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı’nın merkez teşkilatı tarafından verilen resen atama talimatları sahada etkili bir biçimde uygulanamamaktadır.

Saatlerce uzaktaki eğitim kurumlarına gitmek istemeyen öğretmenler, farklı branşlarda görevlendirilmeyi kabul etmeye başladı.

Özellikle belirli branş öğretmenleri, norm fazlası olmalarına rağmen yer bulmakta güçlük çekmektedir. Bazı milli eğitim müdürlükleri, öğretmenlerin uzak ilçelere atanmalarını engelleyerek, bu öğretmenleri farklı branşlara görevlendirerek durumu düzeltmeye çalışmaktadır.

Öğretmenlik ve yöneticilik özellikleri taşımayan memuriyet görevlerine görevlendirme işlemleri için öğretmenlere teklifler yapılmaktadır.

Ancak öğretmenlerin çoğu, özel bürolarda ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde MEBBİS sorumluluğu gibi isteksiz oldukları görevlerde çalışmaya yönlendirilmeye başlamıştır. Bu görevler, doğrudan eğitim faaliyetleri ile alakalı olmamakla birlikte yöneticilik niteliği taşımadığı için memuriyet kavramı ile tanımlanabilmektedir.

Bunun yanında, bu görevleri yürüten öğretmenlere haftada 18 saat ek ders ücreti ödenmektedir. Ancak bu durum, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini desteklemekten uzak kalmaktadır.