Norm Kadro Güncellemesi 15 Eylül’de Başlıyor!

HHaber Merkezi
0 okunma

Milli Eğitim Bakanlığı, ülke genelindeki tüm Milli Eğitim Müdürlüklerine 15 Eylül’de başlayacak norm kadro güncellemesi ile ilgili resmi bir yazı gönderdi.

Bu güncelleme sürecinde, okul müdürleri öğretmenlere iletilecek olan resmi yazıda belirtilen talimatlara uygun olarak, kendi okullarının alanlarına göre ders yükleri ve şube sayılarını norm kadro modülüne girecekler.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın Gönderdiği Yazı

Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik’in 26’ncı maddesinin birinci fıkrasında; “Eğitim kurumlarının norm kadro sayılarının bu Yönetmelikte belirlenen norm kadro kriterleri çerçevesinde değişmesi hâlinde, değişikliğe konu olan eğitim kurumlarının norm kadro sayıları ekim ayında yeniden belirlenir…” ifadesi yer almaktadır.

Belirlenen bu rejim çerçevesinde, 2025-2026 Eğitim Öğretim yılına yönelik olarak eğitim kurumlarının norm kadrolarının güncellenmesi amacıyla 15.09.2025-26.09.2025 tarihleri arasında “2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı Norm Kadro Güncelleme Takvimi” doğrultusunda veri girişi işlemleri gerçekleştirilecektir.

Söz konusu güncellemeler için 15.09.2025 tarihinde MEBBİS veri tabanındaki “Norm Kadro Modülü” il/ilçe milli eğitim müdürlükleri ve eğitim kurumu müdürlükleri tarafından kullanılmak üzere açılacaktır.

Norm Güncellemelerinde Okul Müdürlerinin Uyması Gereken Hususlar​

Norm kadro güncelleme sürecinin başarılı bir şekilde yürütülmesi adına okul müdürlerinin dikkat etmesi gereken bazı önemli noktalar bulunmaktadır;

  • Okul yöneticileri, norm kadro modülüne girişi gereken ders yükleri ve şube sayıları gibi bilgileri, okulda görev yapan tüm öğretmenlere aktarmalıdır.

  • Güncelleme sırasında veri girişlerinin eksiksiz ve doğru bir şekilde yapılması sağlanmalıdır.

  • Daha önce Bakanlığa gönderilen ancak eksik belge veya diğer sebeplerle tamamlanamayan norm kadro talepleri, eğitim kurumu müdürlüklerince yeniden sisteme dahil edilecektir.

Okuyucu Yorumları0

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!

Yeni Bir Yorum Bırakın