2025-2026 Eğitim Öğretim yılı birinci dönem ara tatili, 7 Kasım’da ders ziline basılmasıyla birlikte başlamış oldu. Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) bünyesinde faaliyet gösteren eğitim kurumlarında çalışan yönetici ve öğretmenlerin Kasım dönemi mesleki çalışma süreçleri ise 10 Kasım itibarıyla resmen hayata geçirildi. Bakanlık, önceki yıllarda uygulandığı gibi, bu seminerlerin Öğretmen Bilişim Ağı (ÖBA) aracılığıyla uzaktan eğitim yöntemiyle gerçekleştirileceği bilgisini paylaştı.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINDAN 2 YENİ GÖREV

Önceki yıllarda mesleki çalışmalar genellikle sistemdeki videoların izlenmesi ile sınırlı kalmaktayken, bu yıl bu uygulamanın kapsamı genişletildi. Öğretmenlerden artık pasif bir şekilde yalnızca video izlemeleri beklenmiyor; bunun yanı sıra mesleki yeterliliklerini ölçmeye yönelik sınav uygulanacağı belirtildi. Bu yeni yaklaşım, MEB’in mesleki gelişim programlarının etkisini artırmayı ve öğretmenlerin eğitim modüllerinden edindikleri bilgileri aktif bir şekilde tescillemelerini sağlamayı hedefliyor.

Eğitim sürecinin başlangıcında hazır bulunuşluk testi gerçekleştirilirken, mesleki çalışmaların tamamlanmasının ardından edinilen bilgileri ölçmek amacıyla son test olarak adlandırılan bir sınav uygulanacak.

MESLEKİ GELİŞİM ÇALIŞMALARINDA SINAV

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), mesleki gelişim çalışmaları stratejisinde önemli bir değişiklik yaparak sınav sistemine geçiş yaptığını duyurdu. Yeni sistemde, öğretmenler daha önce uygulanan yalnızca video izleme görevinden farklı olarak, eğitim sürecinin başında ön test (hazır bulunuşluk testi) ve sürecin sonunda son test uygulamasına tabi tutulacak. Bu yeni yapı, MEB’in mesleki gelişim faaliyetlerini yalnızca katılımdan ziyade, ölçülebilir öğrenme ve yeterlilik odaklı bir zemine taşıdığına işaret etmektedir.