Sağlık Bakanlığı, kadrosuna 8.000 yeni personel katmak için hazırlıklara devam ediyor. Bu kapsamda, hem teknik hem de destek pozisyonlarında görev alacak adayların, 10 Aralık 2024 tarihine kadar gerekli şartları yerine getirmeleri durumunda Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışma hakkı kazanacakları duyuruldu.
Bakanlık, bu kapsamda hangi kadro ve branşlara personel alımı yapacağından, ayrıca yedek adayların sunması gereken belgelere kadar birçok bilgiyi kamuoyuyla paylaşıyor. Adaylar için önem taşıyan bu detaylar, sağlık sektöründe görev almak isteyenler için fırsat sunmakta. Merak edilen tüm bilgilere aşağıdan ulaşabilirsiniz.
SAĞLIK BAKANLIĞI HANGİ KADROLARA PERSONEL ALIMI YAPACAK?
Sağlık Bakanlığı, çok çeşitli kadro ve branşlarda personel alımı planlıyor. Aşağıda belirtilen pozisyonlar, başvuruda bulunmak isteyenlerin dikkat etmesi gereken kadrolardır:
- Temizlik Görevlisi: Sağlık tesislerinin hijyen koşullarını sağlamak üzere görev alacak personel.
- Güvenlik Görevlisi (Silahsız): Sağlık tesislerinin güvenliğini sağlamakla sorumlu olacak çalışanlar.
- Elektrikçi (Genel): Elektrik tesisatlarının bakım ve onarımını gerçekleştirecek teknik personel.
- Klinik Destek Elemanı (Hastane): Sağlık ekiplerine destek sağlayarak hastane ortamında çalışacak personel.
- Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı: Isıtma sistemlerinin bakım ve onarımını gerçekleştirecek personel.
- Biyomedikal Cihaz Servis Destek Elemanı: Tıbbi cihazların düzenli bakımını yapacak teknik elemanlar.
- Oto Elektrikçisi ve Oto Bakım Onarımcısı: Araçların bakım ve onarım işlerinde görev alacak personel.
SAĞLIK BAKANLIĞI YEDEK ADAY İÇİN GEREKLİ BELGELER
İlgili pozisyon ve kadrolara başvuruda bulunacak yedek adaylar için gerekli belgeler şu şekilde belirtilmiştir:
- Açıktan Atama Başvuru Formu: Eksiksiz doldurulmuş ve imzalanmış olmalıdır.
- Askerlik Durum Belgesi: Erkek adaylar için bu belge zorunludur.
- Sağlık Raporu: Görevi yerine getirmeye engel bir sağlık sorunu olmadığını gösterir belge olmalıdır.
- Mal Bildirimi Formu: Kapalı bir zarf içerisinde teslim edilmelidir.
- Öğrenim Durumu Belgesi: Diploma veya e-Devlet üzerinden alınan öğrenim belgesi kabul edilmektedir.
- Adli Sicil Kaydı: Güncel tarihli bir belge sunulmalıdır.
- Sosyal Güvenlik Kaydı: e-Devlet üzerinden alınan belge geçerli olacaktır.
