Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, Teftiş Kurulu Yönetmeliğinde bazı önemli değişiklikler yapılmıştır.

SAĞLIK BAKANLIĞI TEFTİŞ KURULU YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 23 Ağustos 2022 tarihli ve 31932 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yönetmeliğin 3. maddesinin birinci fıkrasına “Yetkili müfettiş yardımcısı: Tek başına göreve gidebilmesi için Başkanlıkça yetki verilen müfettiş yardımcılarını” tanımı eklenmiştir.

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 7. maddesinin ikinci fıkrasındaki (ğ) bendi, “Yarışma” şeklinde düzeltilmiş ve (h) bendi ise şu şekilde yeniden düzenlenmiştir: “Müfettiş yardımcılarının yetişmelerini sağlayıcı tedbirler almak ve müfettiş yardımcılarına yetki verilmesine ilişkin süreçleri yürütmek.”

MADDE 3- Yönetmeliğin 8. maddesinin birinci fıkrası değiştirilmiş ve ikinci fıkrasına aşağıdaki ifadeler eklenmiştir: “(1) Görevlerin yürütülmesinde, Başkanlıkta görevli müfettişler arasından en fazla 4 başkan yardımcısı, Bakan onayıyla görevlendirilebilir.”

“Başkan yardımcıları, kurul bünyesinde yürütülen teftiş, inceleme, soruşturma ve rehberlik faaliyetlerinin, mevzuata ve etik ilkelere uygun olarak icra edilmesini sağlamak amacıyla gerekli çalışmaları yürütürler. Teftiş hizmetlerinin işleyişindeki aksaklıkları tespit ederek çözüm önerilerini Başkana sunmakla yükümlüdürler. Kurulun bilgi ve belge yönetiminin, arşiv sistemi ile dijital raporlama süreçlerinin etkin bir şekilde yönetilmesi için gerekli tedbirleri alırlar.”

MADDE 4- Yönetmeliğin 35. maddesine şu fıkralar eklenmiştir: “(5) Müfettiş yardımcıları, en az iki ayrı müfettişin refakatinde teftiş, denetim, inceleme ve soruşturmalar hakkında bilgi ve deneyimlerini geliştirmek amacıyla eğitim alacaklardır. Bu süreçte, müfettiş yardımcıları, refakat ettikleri müfettişin denetimi altında olacaklardır.

(6) On sekiz aylık yetiştirilme sürecini tamamlayan ve yeterli notu alan müfettiş yardımcıları, Başkanın teklifi ve Bakanın onayıyla bağımsız olarak teftiş, denetim, inceleme ve soruşturmaları yapma yetkisine sahip olabilecektir. Bu sürenin hesabında temel ve hazırlayıcı eğitim süreleri de dikkate alınacaktır. Aylıksız izinler ve toplam üç ayı aşan hastalık ve refakat izinleri süre hesaplamasında göz önünde bulundurulmayacaktır.”

MADDE 5- Yönetmeliğin 36. maddesi, başlığıyla birlikte şu şekilde güncellenmiştir: “Yetki verilmesine dair esaslar.”

MADDE 36- (1) Yetki verilmesi için esas alınacak yetişme notu, aşağıda belirtilen her konu için 100 puan üzerinden verilen notların ortalamasıdır: a) Eğitim notu: Müfettiş yardımcılarına müfettiş refakatinde çalışmadan önce verilen teorik eğitimlerden alınan not ortalamasıdır. b) Kanaat notu: Müfettiş yardımcılarına refakat eden müfettişler tarafından verilen notların ortalamasıdır. Bu notun verilmesinde, Sağlık Bakanlığı Müfettiş Yardımcılarının Yetiştirilmesine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Yönerge dikkate alınır.

(2) Müfettiş yardımcılarına yetki verilmesi için, aldıkları eğitim ve kanaat notlarının her birinin 60’tan, toplam ortalamalarının ise 70’ten aşağı olmaması gerekmektedir.

(3) İkinci fıkra çerçevesinde belirtilen notları alamayan müfettiş yardımcılarının durumu, yeterlilik sınavına kadar altı aylık süreler içinde yeniden değerlendirilir.

MADDE 6- Yönetmeliğin 44. maddesinin birinci fıkrasına şu cümle eklenmiştir: “Yeterlik sınavına girmeye hak kazananların sınavı en geç altı ay içinde yapılır.”

MADDE 7- Yönetmeliğin sekizinci bölüm başlığı “Başmüfettişliğe Atanma, Kıdem, Mesleki Eğitim ve Müfettiş Güvencesi” olarak güncellenmiştir.

MADDE 8- Yönetmeliğin 48. maddesinin başlığı “Başmüfettişliğe atanma ve kıdem” şeklinde revize edilmiş ve aynı maddenin birinci fıkrası şu şekilde değiştirilmiştir: “Müfettiş yardımcılığında geçirilen süreler de dahil olmak üzere en az on yıl çalışmış olan müfettişler, ilgili mevzuat çerçevesinde Başmüfettişliğe atanabilir.”

MADDE 9- Bu Yönetmelik, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecektir.

MADDE 10- Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.