Sarıyer Belediye Başkanı Mustafa Oktay Aksu’nun yönetimi, son günlerde işçi çıkarmaları ve mobing iddialarıyla yoğun bir şekilde gündeme gelmektedir. Geçtiğimiz hafta, Aksu’nun 12 Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) meclis üyesini belediyeye bağlı iştiraklerde maaşa bağladığı öne sürülmüştü. Ancak şimdi, Aksu’nun deneyimli belediye çalışanlarını kanun dışı bir şekilde işten çıkardığı yönündeki suçlamalarla karşı karşıya kaldığı anlaşılıyor. İşten çıkarılan çalışanlar ise yaşadıkları süreci kamuoyuna aktararak, mobing ve hak ihlalleri iddialarını dile getirdiler.

GÖREV VERİLMEDİ, İŞTEN ÇIKARILDILAR

Sarıyer Belediyesi’nde 12 yıl boyunca görev yapmış olan Mali Hizmetler Koordinatörü Ramazan Gökalp Özen, son sekiz ay boyunca kendisine herhangi bir görev verilmediğini ve sürekli mobinge maruz kaldığını açıkladı. Sarıyer Söz gazetesine yaptığı açıklamada, “Bize iş verilmedi, eğitimlere katılmamız engellendi. İş verilmemesi başlı başına mobingdir” diyerek sorununu dile getirdi. Özen, işine Kod 26 gerekçesiyle tazminatsız son verildiğini ifade ederek, bu kararın hukuksuz olduğunu vurguladı: “Biz neden işten çıkarıldığımızı bile bilmiyoruz. 12 yıllık performansımı 6 aylık bir yönetim nasıl değerlendirdi? Bizim sendikada işçinin hakkını savunduğumuz için hedef olduk. Bu karar geleceğimize ipotek koymak demektir.” Kod 26 ile işten çıkarılan çalışanların, tazminat haklarının yanında işsizlik maaşından da mahrum kaldıkları belirtiliyor.

KADINA ŞİDDETE KARŞI YÜRÜYÜŞTE İŞTEN ÇIKARILMA

Sosyal Hizmetler Müdürlüğü’nde çalışan Yıldız Şen, işten çıkarılma sürecini şöyle aktardı: “Ben insanların en acılı günlerinde, cenazelerinde hizmet veriyordum. 90 gün boyunca oto sanayide görevlendirildim. Süre dolduğunda birime döndüğümde ‘Sen neden geldin?’ dediler. Sistemim kapatıldı, hizmet etmem engellendi.” Yıldız Şen, kendisinin işten çıkarıldığı gün, belediyenin kadına şiddete karşı bir yürüyüş düzenlediğinden bahsederek bunun büyük bir çelişki olduğunu ifade etti: “Kadına şiddete karşı yürüyorsun, ama aynı gün bir kadına psikolojik şiddet uygulayarak işten atıyorsun.”

“DİĞER İŞÇİLERE GÖZDAĞI VERİLİYOR”

Ramazan Gökalp Özen ve Yıldız Şen, işten çıkarılmalarının mevcut personel üzerinde baskı oluşturmak amacı taşıdığına değindi. Özen, “Bizi işten atarak diğer işçilere gözdağı vermeye çalışıyorlar. Biz sendikada işçinin hakkını savunduk. Burası kimsenin babasının malı değil, burası bir kamu kurumu” sözleriyle tepkisini dile getirdi. Ayrıca, belediye yönetiminin ek protokolle toplu iş sözleşmesinde kazanılan hakları geri almaya çalıştığını iddia ederek çalışanları bu konuda dikkatli olmaya çağırdı.

500 KİŞİNİN DAHA İŞTEN ÇIKARILACAĞI İDDİASI

İşten çıkarmaların son bulmadığını belirten Özen, yaklaşık 500 çalışanın daha işten çıkarılacağına dair iddiaların bulunduğunu ifade etti. “Biz toplumun en alt kademesiyiz. Daha ne kadar bizim sırtımızdan yükselecekler?” diyerek işçilerin yaşadığı belirsizliğe dikkat çekti. Çalışanlar, işten çıkarma sürecinin