YÖNETMELİK

Ticaret Bakanlığından:

TİCARET BAKANLIĞI PERSONELİ Görevde yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1- 10/6/2020 tarihli ve 31151 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ticaret Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi aşağıdaki şekilde revize edilmiştir.

“ı) Hizmet süresi: 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi hükümleri çerçevesinde hesaplanan süreleri,”

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (3) numaralı alt bendinde yer alan “ürün güvenliği denetimleri müdürü,” ibaresi, aynı fıkranın (c) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan “APK uzmanı, savunma uzmanı,” ibaresi ile “, raportör” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve (d) bendinin (3) numaralı alt bendinde bulunan “anbar memuru,” ibaresi “ambar memuru,” olarak güncellenmiştir.

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“b) Bakanlıkta en az iki yıl çalışmış olmak,”

MADDE 4- Yönetmeliğin 8 inci maddesi yeniden düzenlenmiştir:

“MADDE 8- (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır:

a) Merkez teşkilatı şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Gümrük müdür yardımcısı, işletme müdür yardımcısı, bölge amiri, uzman, eğitim uzmanı, araştırmacı ve sivil savunma uzmanı kadrolarında en az iki yıl veya merkez teşkilatında; çözümleyici veya mühendis kadrosuna en az üç yıl ya da şef, kısım amiri veya ayniyat saymanı kadrolarında en az dört yıl ya da mütercim, kütüphaneci, grafiker, psikolog veya programcı kadrosında en az yedi yıl veya muayene memuru kadrosında en az dört yıl çalışmış olmak kaydıyla Bakanlıkta muayene memuru kadrosında toplamda en az sekiz yıl çalışmış olmak,

b) Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Çözümleyici veya mühendis kadrosunda en az üç yıl veya istatistikçi, fizikçi ve matematikçi kadrolarında en az beş yıl ya da programcı kadrosunda en az yedi yıl çalışmış olmak,

3) En az bir programlama dili bildiğini transkript ile belgelendirmek veya Milli Eğitim Bakanlığı tarafından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,

c) Destek Hizmetleri, Tasfiye İşleri ve Döner Sermaye Genel Müdürlüğü şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Gümrük müdür yardımcısı, işletme müdür yardımcısı, bölge amiri, uzman, eğitim uzmanı, araştırmacı ve sivil savunma uzmanı kadrolarının herhangi birinde en az iki yıl veya merkez teşkilatında; mimar, çözümleyici veya mühendis kadrosunda en az üç yıl ya da şef, kısım amiri veya ayniyat saymanı kadrosunda en az dört yıl ya da mütercim, diyetisyen veya programcı kadrosunda en az yedi yıl ya da muayene memuru kadrosında en az dört yıl çalışmış olmak kaydıyla Bakanlıkta muayene memuru kadrosında toplamda en az sekiz yıl veya tekniker kadrosında en az sekiz yıl çalışmış olmak,

ç) Gümrük müdürü, gümrük muhafaza kaçakçılık ve istihbarat müdürü ve tasfiye işletme müdürü kadrolarına atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Gümrük müdür yardımcısı, işletme müdür yardımcısı, bölge amiri, uzman, eğitim uzmanı ve araştırmacı kadrolarının her birinde en az iki yıl çalışmış olmak,

d) Dış ticaret işlemleri müdürü kadrosuna atılabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Dış ticaret işlemleri müdürlüğünde şef kadrosunda en az dört yıl veya mühendis kadrosında en az üç yıl çalışmış olmak,

e) Gümrük ve dış ticaret bölge müdürlüğü şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Gümrük müdür yardımcısı, işletme müdür yardımcısı, bölge amiri, uzman, eğitim uzmanı ve araştırmacı kadrolarının herhangi birinde en az iki yıl ya da mimar veya mühendis kadrosunda en az üç yıl çalışmış olmak,

f) Hukuk hizmetleri müdürü kadrosına atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Avukat kadrosında en az sekiz yıl çalışmış olmak,

g) Personel müdürü kadrosına atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Gümrük müdür yardımcısı, işletme müdür yardımcısı, bölge amiri, uzman, eğitim uzmanı ve araştırmacı kadrolarında en az iki yıl veya Genel Müdürlük şef kadrosunda en az dört yıl çalışmış olmak,

ğ) Laboratuvar müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden veya kimya lisans bölümünden mezun olmak,

2) Bakanlık laboratuvar müdürlüklerinde mühendis veya kimyager kadrosunda en az beş yıl çalışmış olmak,

h) Gümrükler muhafaza kriminal laboratuvar müdürlüğü laboratuvar müdürü kadrosına atanabilmek için;

1) Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden veya kimya lisans bölümünden mezun olmak,

2) Mühendis veya kimyager kadrosunda en az beş yıl çalışmış olmak,

3) Kriminal uzmanlık alanlarından birinde en az beş yıl deneyimi bulunmak ve kriminal uzmanlık sertifikasına sahip olmak,

ı) Ticaret il müdürlüğü şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Uzman, eğitim uzmanı ve araştırmacı kadrolarında en az iki yıl ya da mimar veya mühendis kadrosunda en az üç yıl ya da şef kadrosunda en az dört yıl çalışmış olmak,

i) Gümrük müdür yardımcısı ve işletme müdür yardımcısı kadrolarına atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Şef veya kısım amiri kadrosunda en az iki yıl ya da muayene memuru kadrosında en az beş yıl çalışmış olmak,

j) Bölge amiri kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Şef veya kısım amiri kadrosında en az iki yıl çalışmış olmak,

k) Şef kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Ambar memuru, bilgisayar işletmeni, icra memuru, memur, muhafaza memuru, satış memuru, tüketici hakem heyeti raportörü, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve veznedar kadrolarının herhangi birinde veya unvan değişikliğine tabi kadrolarda ayrı ayrı veya toplamda en az iki yıl çalışmış olmak,

3) En az dört yıl hizmet süresi bulunmak,

l) Kısım amiri kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Ambar memuru, bilgisayar işletmeni, icra memuru, memur, muhafaza memuru, satış memuru, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve veznedar kadrolarının herhangi birinde veya unvan değişikliğine tabi kadrolarda ayrı ayrı veya toplamda en az iki yıl çalışmış olmak,

3) En az dört yıl hizmet süresi bulunmak,

4) Erkekler için en az 172 cm, kadınlar için ise en az 165 cm boyunda olmak,

m) Araştırmacı ve uzman kadrolarına atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Şef, kısım amiri, ayniyat saymanı ve çözümleyici kadrolarının herhangi birinde en az iki yıl veya muayene memuru kadrosında en az beş yıl ya da mütercim veya programcı kadrosında en az yedi yıl çalışmış olmak,

n) Eğitim uzmanı kadrosına atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Şef, kısım amiri, ayniyat saymanı ve çözümleyici kadrolarının herhangi birinde en az iki yıl veya muayene memuru, mütercim, programcı, muhafaza memuru, memur, icra memuru, ambar memuru, veznedar, satış memuru, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve bilgisayar işletmeni kadrolarının herhangi birinde en az yedi yıl çalışmış olmak,

o) Sivil savunma uzmanı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Şef, kısım amiri, ayniyat saymanı ve çözümleyici kadrolarının herhangi birinde en az iki yıl veya muayene memuru, mütercim, programcı, muhafaza memuru, memur, icra memuru, ambar memuru, veznedar, satış memuru, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve bilgisayar işletmeni kadrolarının herhangi birinde en az yedi yıl çalışmış olmak,

ö) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının matematik, fizik veya istatistik bölümlerinden ya da mühendislik fakültelerinden mezun olmak,

2) Programcı kadrosunda en az dört yıl çalışmış olmak,

3) En az iki programlama dili bildiğini transkript ile belgelendirmek veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,

4) Son başvuru tarihi itibarıyla, son beş yıl içinde alınmış olan YDS/e-YDS’den en az (D) seviyesini veya bunlara denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeleri ibraz etmek,

p) Memur, icra memuru, ambar memuru, veznedar, satış memuru ve tüketici hakem heyeti raportörü kadrolarına atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Gemi adamı, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi ve destek hizmetleri grubu kadrolarının herhangi birinde en az bir yıl çalışmış olmak,

r) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve bilgisayar işletmeni kadrolarına atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Gemi adamı, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi ve destek hizmetleri grubu kadrolarının herhangi birinde en az bir yıl çalışmış olmak,

3) Bakanlıkça ya da diğer kamu kurumları tarafından düzenlenen bilgisayar kurslarında başarı göstermiş olmak ya da Milli Eğitim Bakanlığı veya üniversitelerce düzenlenen bilgisayar kursundan sertifika almış ya da yükseköğrenimde bilgisayar eğitimi almış olduğunu transkript ile belgelemek,

s) Gemi adamı kadrosuna atanabilmek için;

1) Denizcilik, deniz ulaştırma ve işletme, deniz ve liman işletmeciliği, gemi inşaatı, gemi makineleri işletmeciliği, marina ve yat işletmeciliği, yat kaptanlığı ön lisans programlarından ya da Yükseköğretim Kurulu tarafından bunlara denk veya eş değer kabul edilen bölümlerden mezun olmak,

2) Gemi adamı yeterlik belgesine sahip olmak,

3) 29/8/2024 tarihli ve 32647 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gemiadamları ve Kılavuz Kaptanlar Yönetmeliği’nin 29 uncu maddesinde belirtilen STCW sertifika eğitimleri ile belgelerine sahip olmak,

4) Destek hizmetleri grubu kadrolarında en az bir yıl çalışmış olmak,

ş) Şoför kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) Destek hizmetleri grubu kadrolarında en az bir yıl çalışmış olmak,

3) (D) veya (DE) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

t) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Destek hizmetleri grubu kadrolarında en az bir yıl çalışmış olmak,

3) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ile 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği’ndeki sağlık şartlarını taşımak zorunludur.

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (2) numaralı alt bendinde bulunan “Kimyager ve istatistikçi kadrolarının” ibaresi “İstatistikçi kadrosunun” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci fıkrasının (ç) ve (d) bentleri ile üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde güncellenmiştir.

“ç) Bakanlıkta ticaret uzmanı, ticaret başmüfettişi, ticaret müfettişi, iç denetçi, Avrupa Birliği uzmanı, ihracatı geliştirme uzmanı, mali hizmetler uzmanı ve hizmet birimlerinde daire başkanı veya daha yüksek görevlerde yer alanlar, bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara atama şartlarını taşımaları halinde, ilgili hizmet gruplarında alt görevlerde çalışma ve sınav koşuluna tabi tutulmazlar.

d) Bakanlıkta ticaret denetmeni pozisyonunda görev yapanların dış ticaret işlemleri müdürü kadrosuna, 7 nci maddede belirtilen nitelikleri taşımaları halinde, alt görevlerde çalışma ve sınav şartı aranmaz.”

“(3) Avukat kadrosundan hukuk müşaviri kadrosına yapılacak atamalarda bu Yönetmeliğin görevde yükselme sınavına ilişkin hükümleri uygulanmaz. Bakanlıkta en az beş yıl avukat kadrosında faaliyet gösterenler, 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen şartları sağlamaları durumunda, hukuk müşaviri kadrosuna atanabileceklerdir.”

MADDE 7- Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 8- Bu Yönetmelik hükümlerinin yürütülmesi Ticaret Bakanı’na aittir.